央广网宁波8月12消息(记者 刘发丁 曹美丽 通讯员 孙云东)退二线的领导干部是一杯茶一张报纸等着退休，还是继续发挥余热为社会做贡献？在浙江慈溪，当地组织部门出台了一个新规定：退二线的领导干部要到民营企业或者重点工程担任指导员。全市218名退出领导岗位的干部为此重新认领任务，继续转战“一线”发挥余热。

　　2年前，陈彩莲从慈溪市卫生局局长岗位上退居二线。她本来以为自己可以清闲等着退休，但组织部门很快为她安排了一个新的工作：到当地一家民营企业担任专职党委书记而且不得领取企业报酬。“我主要扶助企业开展党建、群团、企业文化、社会责任等工作。到了企业以后，我的最大感受是：企业这么大，确实需要有人来帮助他们共同朝着正规的方向去发展。”

　　很快，陈彩莲发挥了自己在卫生系统的资源优势，开始打响“健康爱心牌”，在企业开展了体检、心理疏导、生活保健、文体活动等一系列有益身心健康的活动，员工的面貌为之焕然一新。这让陈彩莲很有成就感。(录音)“这是一份责任。既然来了总要发挥一些作用。应该说现在企业的凝聚力得到了加强，员工的精神面貌发生了改变。”

　　现在，在浙江慈溪，已经有218名退出领导岗位的干部，纷纷到民营企业、重点工程一线发挥余热。而这源于慈溪市委组织部的一项规定：关于进一步发挥退出现职领导干部作用的意见。慈溪市委常委、组织部部长张启表评价说，这批同志由于年龄关系退居二线，而他们恰恰经历比较丰富，经验比较充足，群众影响群众工作基础都比较好。“所以，让这批老同志发挥作用实际上也是整个干部队伍建设的非常有机的组成部分。”

　　大批退二线的领导干部重返一线，担当起不少急难险重的任务，并发挥重要作用。慈溪市司法局副局长王新华退二线后到“五水共治办”担任督导。一年来，他跑遍了全市1899条河流，督导治水。在他的努力下，慈溪不少河流的水质开始变好。“我觉得我自己还是有这个精力，因为年龄还不是特别大，而且实事求是想做点事情，治水这个事情如果做好了，我觉得是个积德的事情。”

　　浙江省慈溪市委常委、组织部部长张启表表示，近期他们将继续选派20个老干部到民营企业、重点工程一线担任指导员。