中国宁波网讯(记者 周琼 通讯员 龚益 陈祺赕)全领域全地域的人才竞争，如今愈演愈烈。为争夺人才落户，我市各地纷纷祭出大招。记者近日从慈溪市人力社保部门获悉，根据今年新出台的《慈溪市人才住房保障暂行办法》，当地将对引进的高层次人才购房进行补助，符合条件者最高可获50万元补助。10月下旬起，符合条件的高层次人才就可进行申报。

　　记者了解到，慈溪规定，凡引进到慈溪非公有制企业工作的高层次人才，今后在当地购买首套商品住房，并符合年龄、学历(职称)、工作年限、社保缴纳、购房面积、未享受过房改政策等各项条件的，按第一、第二、第三类人才分别给予一次性50万元、20万元和10万元购房补助。

　　据介绍，高层次人才购房补助对象具体分为三类：第一类人才指的是对慈溪产业结构优化提升、整合带动具有较大引领和推动作用的慈溪市“上林英才”计划A类领军人才，或者入选国家“千人计划”、“国家特支计划”、省“千人计划”、宁波市“3315团队计划”的海内外高层次人才；第二类人才是引进时具有全日制博士研究生学历或者正高职称的人才，或者入选慈溪市级以上有突出贡献专家、宁波市“3315个人计划”、慈溪市“上林英才”计划B类和C类领军人才、省“151”人才工程第一层次培养人员、宁波市领军和拔尖人才第一层次培养人员、宁波市级以上企业技术创新团队带头人；第三类人才指引进时具有全日制硕士研究生学历或者副高职称(含高级技师)的人才，或者入选省“151”人才工程第二层次培养人员、宁波市领军和拔尖人才第二层次培养人员、慈溪市“115人才工程”第一层次培养人员、慈溪市创业创新团队带头人、慈溪市级以上优秀专业技术人员。

　　享受购房补助政策的高层次人才所购住房，5年内不得转让。同时，该政策享受后，须继续在慈溪非公有制企业连续工作满5年，对未满5年，根据实际工作年限按比例退回高层次人才购房补助款后，所购房屋可自由处置。

　　当地人力社保部门一位负责人称，50万元的购房补贴，已相当于一份首付款了。他们希望通过这一方式，来吸引和集聚更多优秀人才。