慈溪新闻网讯 “罗孟杰是个好同志，我们都很支持他。”在桥头镇党委、政府干部走访毛三斢村时，老党员、老干部这样说。桥头镇有8个村，2001年并村以来，原各片区因经济发展不平衡、历史遗留等原因，存在一些矛盾和问题。此次换届选举，在镇党委的正确引导下，群众片区意识逐渐淡化，毛三斢村老党员、老干部、群众代表都说：“只要谁能干、肯干、实干，一心为村着想，我们就拥护谁。”来自某一小自然村的年轻干部罗孟杰一举当选。

　　4月9日，桥头镇新一轮村级党组织和股份经济合作社董事会换届工作已圆满落下帷幕。群众认为党组织和董事会的顺利换届，关键在于镇党委提出的“上心、用心、走心、重心、民心”的“五心”举措用得好。

　　领导干部上心，事无大小必躬亲。桥头镇党委重视村组织这根社会治理的“神经末梢”，党政一把手对换届选举工作高度重视、全程参与、全程指导，并深入基层，对选情复杂村分别进行驻村指导，共走访了各村20余次，开展座谈了解10多次。从此次党组织和董事会选举结果看，上选人员民意与组织意图高度契合，全部符合组织意图。

　　选贤举能用心，优化梯队强化人资。正确把握用人导向，按照“四过硬”的要求，大力度调整使用村干部，确保村干部队伍专职化、年轻化。为改善原先存在的村干部“老化弱化”现象，优化用人机制，在此次换届中，镇党委按照市相关规定要求，调整到龄村干部11人，同时，对于精力不能到位的个别村干部，在征求村党总支、党员和群众代表意见后，也及时予以调整。

　　组织关怀走心，有序换届稳定情绪。镇党委将排摸走访工作贯穿换届始终。针对部分即将离任的老干部产生的心理失落感和依恋感等情况，镇党委专门组织人员对其进行耐心谈话，使离任干部及时疏导心理，调整心态，做到“下”得愉快，“退”得舒心。

　　紧扣选举重心，与法周延于事简便。程序的合法合规，是换届选举的关键所在。在具体的操作中，注重与上级的沟通联系，注重内部的实际结合，强化制度的系统性和可操作性，使各项制度相互衔接系统配套。例如，在对选举工作中的一整套资料把关上，临时成立了以书记为核心的“四人”小组，按照市规定逐条审核，确保不遗漏一个环节。审核之后，再提交书记专题会议研究，镇党委会议通过，并及时在镇党委扩大会议进行通报。此外，还成立了以镇人大主席、纪委书记为督导组长的督查小组，重点把关各村换届选举程序是否到位，换届纪律是否执行。

　　悉动向关民心，预防在先重风重纪。严格贯彻“九严禁”要求、“十不准”纪律，确保风清气正。党委与候选人、村干部集体谈话，候选人签订“三项承诺书”。对个别在换届中存在苗头、倾向性问题的候选人，及时谈话，做到常念“紧箍咒”，勤打“预防针”，以“零容忍”的态度正风肃纪。

　　此次换届中，除了传统的民意收集方式，桥头镇结合“先锋户联”工作，充分发挥好党员模范先锋作用，通过党员掌握了解民情民意，并及时反馈百姓意见，成为党委政府的千里眼、顺风耳，积极发挥了桥梁纽带作用。■见习记者 陈思言 记者 陆燕青