慈溪新闻网讯 近日,长河镇贤江村的贤江支路内河、南墙门河等河道又多了几个忙碌的身影。村级组织换届选举结束以来,贤江村新上任的村书记罗杰马不停蹄地带着党员干部和村民代表,每天都会来到村里的几条河道,投入到剿灭劣V类水工作中。“接下去我们准备进一步提升美化村庄,村里的党员干部干劲十足。”新上任的村书记罗杰说。
村干部是党的各项方针政策在农村的具体落实者,是团结带领群众建设全面小康社会的领头雁和排头兵。农村要发展,加强农村基层干部队伍建设是关键。据了解,村级组织换届选举结束后,长河镇党委政府力求换届不换档,队伍有担当,通过提素质、比实干、重考核,切实加强换届后村干部队伍建设,着力打造农村“领头雁”队伍,进一步夯实村级工作发展基础。
据了解,该镇新一届村干部队伍中,村党组织成员、股份经济合作社董事会成员、村民委员会成员的平均年龄都在45周岁以下,大专及以上学历占多数。相比上一届,村干部队伍年龄更轻、学历更高、结构更优。而针对村干部实践多、理论少,干事多、思考少等实际,今年,长河镇切实加大培训力度,全面提升履职能力。以党课、素质能力提升班、贤江学堂等为载体,搭建学习平台开展岗位培训,通过理论学习、典型示范、经验介绍等形式,给新上任村干部“充电”。以“小城镇综合整治”“剿灭劣V类水”等中心工作为依托,让新一届村干部转变作风,比学赶超,开启“实干模式”,撸起袖子加油干。同时,该镇还出台村级组织和村干部标准化管理制度,根据各村实际情况,每个村干部将任期内的承诺作为“个性清单”,指引新任村干部履职方向。
“下一步,我们将进一步强化新一届村干部队伍建设,全面提高村级‘领头雁’的履职能力,确保换届后新班子、新队伍能接得上、干得好,让群众感受到新班子有新变化、新面貌、新气象。”该镇组织办相关负责人表示。■记者 景锦 通讯员 周营芸 龚佰权