慈溪新闻网讯 《五水共治》《如何做好农业供给侧结构性改革》《社会保险政策解读》……坎中村大学生村官房淑莹的课程单被排得满满的，这些都是她为提升自身素质参加的培训课。日前，坎墩街道在市委党校开设了为期两天半的村级干部素质培训班。据悉，为提升基层服务质量、加强村级干部队伍素质，坎墩街道推出了村级干部素质培训课程，积极培养全能型村干部。

　　“这些课内容生动有趣，结合了工作实际，具有很强的指导性。”房淑莹已经在村里工作3年，她说课程的设计相当务实，既更新了知识储备，也开拓了新视野，尤其是法律知识，正是村里调解工作急需的，非常实用。坎东村的胡央聪是这次的培训对象也是授课者，她结合自己的工作为大家上了一堂名为《立足本职岗位做好工作》的课。在她看来，全能型村干部不但要精通分管部分的业务，还要了解其他的工作，能够多方面解答村民的疑惑。“村里工作人员只有八九人，但事情千头万绪，繁琐复杂，这就要求我们村干部懂得多些再多些。”

　　随着农村经济的发展，老百姓对居住环境和生活质量都提出了更高的要求。这种情况下，以美丽乡村为载体的新农村建设更具意义，也更显迫切，村干部的综合素质受到新的考验急需充电。此次培训内容不仅包括党风廉政建设、“两学一做”学习教育和基层组织建设等干部素质教育，同时也涵盖了五水共治、安全生产、社会保险、民事调解、两网融合等涉及村级工作的业务培训。培训时间为5月至10月，培训对象包括新一届村三套班子成员、村专职干部、大学生村官、村监会主任、社区居委干部等。

　　据悉，坎墩街道将长期着眼于村级干部培养，探索个性化考核、培养、管理机制，助力干部成长成才，着力打造一支综合素质高、业务能力强、擅长农村工作的全能型干部队伍。村级干部素质培训除了菜单式授课的集中培训外，还将通过线上培训、警示教育、自主学习等形式使得新一届村级干部更快更好更顺利地适应角色转变，更好地服务农村服务农民。■记者 陆燕青 通讯员 诸嘉萌 余聪波 徐益