慈溪新闻网讯 “真没想到我们竟然有300多万的政策红利可以领！”日前，市财税局组织党员骨干上门对浙江健仕科技股份有限公司进行一对一送政策帮扶活动，将涉及企业上市、科技创新创业、两化融合等财政扶持政策进行了详细对接辅导，受到该企业高度好评。

　　送政策、送红利、送服务，今年以来，市财税局强化服务理念，积极打造“财税店小二”形象，以提高服务质量和效率为着力点，以提质增效和深化供给侧结构性改革为主线，大力倡导“一线服务法”，主动释放财税红利，助力企业爬坡过坎，推动经济企稳回升。

　　以四服四促为契机，市财税局为上市和拟上市挂牌企业、百强和纳税百强企业、规模以上企业、创新型初创企业四个层次的工业企业建立“定点、定人、定时”的服务模式，做实做细服务工作，形成担当实干的良好氛围。该局认真研究企业亟待解决的问题，想方设法加以妥善解决。在务实高效地解决本单位权限范围内的问题的同时，及时主动联系相关职能部门共同协商权限外的问题。对联合行动存在困难的案例，积极向市委市政府或上级主管部门汇报，争取早日破难促调。

　　该局以网格化服务的形式，层层落实责任。其中，市财税局局长结对联系观海卫镇，同时担任片长并协助市领导做好联系企业日常工作，财税局领导班子成员根据“一人一企”的原则联系观海卫镇16家拟上市挂牌企业、百强和纳税百强企业以及亿元以上企业。全市18个镇(街道)和2个产业园区根据基层分局管辖范围划分为八个片，每片由分局领导担任片长。财税各分局将辖区内企业划分四个层次，按照“一人一企”或“一人多企”原则安排干部联系服务。

　　借助机关党建“一支部一特色”活动，依托“财耀民生”“财之红利助企成长”“税企红丝线”等各支部品牌创建平台，市财税局充分发挥党员先锋模范作用。结合“大脚板走一线小分队破难题”抓落实专项行动任务分解方案及市财税局2017年重点工作分解要求，排出33个项目由领导班子领衔攻坚，建立“一个项目、一名领导、一个分队、一抓到底”的工作机制，促进机关作风转变、重点工作突破、财税发展提速。■记者 孙佳韵 通讯员 宋开拓