慈溪新闻网讯 今年5月,附海镇村级组织换届选举工作全面完成,如今,新班子磨合得怎么样?村里的各项事务是否已经走上轨道?村干部的履职承诺完成得怎么样?
该镇于8月底启动村级组织换届“百日回头看”工作,通过看团结、看履诺、看规矩,帮助村级组织明方向、强队伍、建机制。目前,该镇已对7个村组织开展“回头看”,共梳理各类矛盾问题11个,开展相应的帮扶、整改工作。
考察有力,“三查三看”锁定“病灶”。9月28日晚上,联村组的2名成员从花塘村老党员家中出来,笔记本上密密麻麻地记载着老党员对该村“两委”5月份换届以来履职情况的评价。“从考察情况来看,新班子在执行市镇两级政策上做得较为到位,十分配合剿劣、小城镇环境综合整治、‘两网融合’等中心工作,尤其是党建工作扎实地开展,网格支部的凝聚力也得到进一步提升。”联村干部叶丽苹告诉记者。截至9月29日,该镇已对各村逐一进行了“回头看”考察。
事实上,从7月下旬开始,类似的考察已入村。该镇共建立专项工作考察组7个,由镇领导带队,邀请“两代表一委员”共同参与,通过听、看、勘、谈等方式,对换届后村班子、清单履行、责任落实等情况进行考察。“目的是全面掌握换届以来村社组织的运行情况,深化镇村干部考核管理机制,并以此凝聚村社组织班子战斗力和号召力,确保村社组织规范化、制度化运行。”镇党委书记罗孟军告诉记者,“百日回头看”工作以“三查三看”为主要做法,包括查班子建设情况,看核心作用是否发挥;查清单履行情况,看班子成员是否胜任;查责任落实情况,看制度执行是否到位。
帮扶有劲,对症下药解难题。“回头看”看出了问题,更要解决问题。花木村集体经济发展是“老大难”问题,为此,联村组与村班子数次召开专题会议,深入剖析问题根源,寻找壮大集体经济的路子。目前一揽子发展集体经济的措施正在逐步落实,有望帮助花木村摘掉集体经济薄弱村的“帽子”。“工作推进不力,根子在人。”该镇党委副书记何定青说,对“回头看”发现的不同心、不作为、不担当、不在岗、不干净的“五不”干部,该镇将根据情节轻重,采取批评教育、限期整改、组织调整等措施。■全媒体记者 何晨薇 通讯员 龚婷 黄丛盈