慈溪新闻网讯 “爸，您坐下，让我给您洗洗脚、暖暖身子。”来自山东的刘大爷怎么也想不到，自己的儿子刘斌和同事一起给自己的父母亲洗脚，激动得说不出话来。这是近日在中兴精密工业集团有限公司内上演的温馨感人的一幕。

　　“第一次给父亲洗脚，很激动也很愧疚，我来到中兴公司工作16年了，在家的时间很少，很感谢公司安排父母来到我身边，让我有时间陪他们参观公司，还能一起吃个饭。”刘斌说。“公司80%以上职工是从江西、湖北等外省来的员工，他们长期在外工作，很少有时间陪伴父母，公司特意把他们的父母邀请过来，让他们尽尽孝心。”中兴公司有关负责人张瑞琪告诉记者。

　　习近平总书记在党的十九大报告中指出：“要深入实施公民道德建设工程，推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，激励人们向上向善、孝老爱亲，忠于祖国、忠于人民。”作为一家以工业制造为主的企业，中兴公司一直以来都把以“孝”为主题的家文化融入到企业文化，向员工灌输孝敬父母、尊敬老人的理念，通过倡导孝文化来增强企业员工的凝聚力。

　　走入中兴精密工业集团有限公司的办公区域，墙上一幅幅中华传统“二十四孝”的宣传图分外引人注目。多年来，该公司推行了一系列行孝道的举措：每月为80周岁以上职工父母发放“孝亲金”200元；定期邀请职工父母到公司参访，不仅为每家每户发放礼金，还为职工父母定制衣服和鞋子；设立外来职工返乡探亲假，休假职工每年可以全额报销2次往返的车费。

　　在孝文化的提倡下，中兴公司的和谐氛围日益浓厚：员工之间会主动嘘寒问暖了，违纪违规现象少了，员工和企业的纷争、员工之间的摩擦越来越少。在不少企业出现人员流失现象的情况下，中兴精密工业集团有限公司大部分老员工选择留了下来，有的员工还为企业带来了不少“亲友团”。

　　“孝行是对社会上一切长者、一切人的尊敬。每个人从身边做起、从自己做起，社会就会多一份爱心和责任感，企业也会是其中的受益者。”张瑞琪说。■全媒体记者 景锦