首页 | 新闻中心 | 民生面对面 | 杭州湾图库 | 慈溪文化 | 慈溪概览 | 慈溪政务 | 房产家居 | 慈溪车网 | 分类信息 | 慈溪家电 | 慈溪相亲 |
责任编辑:房蓉蓉 范田圆
报料热线:63013581
cxnews@cnnb.com.cn
首页 | 慈溪新闻 | 民e通 | 桥城独家 | 镇街部门 | 外媒聚焦 | 专题 | 桥城评论 | 微播报 | | 财经要闻 | 社会文娱 | 视频新闻
数字电子报:
慈溪日报 | 宁波日报 | 宁波晚报 | 东南商报 | 新侨报 | 现代金报 | 都市快报
您当前的位置 : 慈溪新闻网 >> 新闻中心 >> 镇街部门新闻
职工工资有了新保障
胜山探索工资集体协商“1+X”精细化管理模式
http://www.cxnews.cn  慈溪新闻网  2018-06-13 10:55

  慈溪新闻网讯 “来我们企业工作的话,除工资之外,还有多种企业福利。”日前,森鹤乐器股份有限公司在招聘会中,向前来应聘的工人宣传起了自家企业充满吸引力的职工薪酬标准。以职工薪酬为基础,配套多个职工福利待遇项目——由胜山镇总工会创新实施的工资集体协商“1+X”精细化管理模式,为企业职工的薪资再添一重保障。

  “企业经营效益高,职工的收入也应该有所增加,以达到劳资双方共谋发展、互利共赢的局面。”胜山镇总工会相关负责人在谈到创新该模式的初衷时这样说。因此,在充分调查研究全镇企业经营效益、职工工资收入等情况的基础上,胜山镇总工会以企业经营现状和职工利益诉求的和谐对接为原则,探索改变了原先工资协商只谈工资薪酬的模式,将适合本镇实际的带薪休假、高温补贴和职工宿舍、水电等生活补助列入了工资集体协议条款。

  工资集体协商新的模式确定后,该镇通过召开镇级层面工作会议、下基层与企业和职工沟通交流等方式,分企业和行业两种类型推进落实。为了使该制度落实落细,镇总工会一方面形成了实施意见、审议通过工资集体协商内容,并报送劳动保障部门备案,形成合法有效的协议;另一方面,不定期对全镇行业企业协商工作落实情况进行检查,对协议的履行情况进行回访。

  对于森鹤乐器职工张伟而言,最令他高兴的要属职工福利餐了。不仅早餐午餐按时供应,菜品也新鲜多样——每天提供八菜一汤的选择,菜品单价最高不超5元。“一般一顿饭吃一荤一素,不超过6元,公司还会照顾我们这些外来员工,时不时有照顾我们口味的菜。”张伟笑着说,觉得在公司上班有幸福感、有归属感。

  不仅如此,在森鹤乐器,职工五险、高温费、医疗互助保障、春秋游、职工生日、食堂福利餐以及夫妻职工接送孩子上下学等人性化项目都被列入“X”当中,大大提升了职工的获得感和幸福感。

  目前,该模式已在胜山镇自行车、轴承、棉衣三大行业工会以及62家规模企业工会中全面推开。据统计,自去年推行工资集体协商“1+X”模式以来,该镇企业未发生一起有冲突性的劳资纠纷矛盾,工伤、劳资纠纷引发的各种信访案件直线下降为“零”,职工的跳槽和恶意流工事件也得到了有效控制。■全媒体记者 马安娜 通讯员 张聪明

稿源:慈溪新闻网-慈溪日报    责任编辑施春叶 
0
  [我要投稿] [打印该文] [关闭窗口
 
 最新新闻
· 第18届亚运会开幕式在印度尼西亚雅加达举行
· 市民举报垃圾短信后竟被停机 中国移动这样回应
· 知名书法老师教室猥亵11岁女孩:我收徒弟 必先摸骨
· 2名中国公民在菲律宾街头遭摩托车手枪杀
· 委内瑞拉将把“石油币“作官方货币:1个石油币约合52美元
· 斐济群岛地区附近发生8.3级左右地震
· 历史性的一天!美国350家媒体一起向特朗普宣战了...
· 6年740余万,宁海一乡镇卫生院会计几乎掏空单位账户
· 浙江自贸区携手阿里巴巴 打造化妆品国际贸易平台
· 什么样的鸡蛋才新鲜?浙大竺院的招生试题又把考生们难住了
· 老婆带孩子去国外 老公气得独守杭州:孩子眼里 家门口小池塘比美国好玩
· 1500名游泳健儿横渡钱塘江
· 周末高温上位,又冒出了个新台风,对浙江有影响不?
· 首个“中国医师节”来了!国家多措并举保障医师权益
· 1000宁波人拥有执业医师3名 低于全国水平 啥医生最难招
· 宁波庆祝首个中国医师节 慈溪有两位医师受到表彰
· 跟着她 感受宁波“二十四节气的味道”
· 今年起,每人每月155元 我省提高城乡居保基础养老金最低标准
· 全国60周岁及以上老年人口逾2.4亿 占全国总人口的17.3%
· 浙江电子信息制造企业销售最好的TOP30 宁波占了5家
关于我们 | 广告服务 | 联系我们 | 法律声明 | 不良信息举报  
主管:中共慈溪市委宣传部 承办:慈溪日报社 新闻总站:中国宁波网
Copyright(C) 2005-2018 www.CXnews.cn All Rights Reserved.