慈溪新闻网讯 暑假进企业找个岗位实习，不但是种磨砺，同时对在校学生将来步出校园就业创业打好基础。6月29日，“筑梦未来”2018年夏季高校毕业生暨暑期学生社会实践公益性招聘会正式开锣。当天，我市80家优秀企业派出“面试官”，来到市人力资源交流中心坐镇选拔“员工”。

　　记者在现场看到，企业招聘广告上都打出了“双岗位”：既有面向2018届应届高校毕业生，又有面向暑期实习学生，并在岗位后作了标注。在浙江长华汽车零部件股份有限公司招聘摊前，招聘应届毕业生的有IT、机械、商务储备类岗位，招聘在校学生的有质量储备类实习岗位。该公司招聘人员说，企业推出双岗位，招正式员工看重求职者的踏实、稳定和甘愿从一线做起的吃苦耐劳精神，对实习人员，则主要是学历和专业是否和岗位匹配。

　　招聘会上，方太、公牛、慈星、三A、新海等80家慈溪龙头企业、百强企业、实践基地企业到场，推出岗位中实习生、应届生职位达220余个，约占总职位的44.5%，给了高校毕业生和在校学生更广阔的锻炼平台。在公牛集团招聘摊前，还在杭州读大一的王同学就开始找实习岗位了。“我读的是机电专业，先实习起来，将来找工作会更有经验。”王同学说。此次，公牛集团共推出招实习岗位30个，占当天招聘总数的一半。现场招聘负责人告诉记者，其实此举对企业而言也是益处多多，提前招在校学生来实习，面试评估会更正确，他们将来就业稳定性也会更强，等于为企业提前“抢”到了优秀员工。

　　市人才市场管理办公室有关负责人介绍：从现场情况看，今年企业在求数量同时，更加注重实习质量，尤其对优秀学生实习，企业普遍开出较高工资待遇，几乎跟全职人员无差别。此话记者在随机采访多家企业时得到印证，浙江长华、天行电器、百年电器等对实习岗位的工资都保持在3000-3500元之间。“只要他们肯干，实习生和正式工可以拿一样工资。”天行电器现场招聘负责人说。

　　当天，80家企业共提供职位494个，需求人数1962人。进场求职人数877人，其中2018年应届生214人，初步达成意向289人，现场直接录用21人。■全媒体记者 陈利群 通讯员 伍一曼 徐园园