日前,省委副书记、宁波市委书记郑栅洁一个月两度周末暗访环境问题的新闻,让许多网民为郑书记的工作作风“点赞”!
明查有明查的必要和好处,领导通过听汇报、看现场、查资料等,系统性地掌握基层推进工作的实情,但明查也有明查的不足和“劣势”,最主要的一点就是领导在“明处”,让一些被查地方或单位有了在暗处“施巧”“粉饰”的机会,装样子把问题暂时地掩盖一下,或者请领导只看好的、不看坏的,等检查一过一切“照旧”,就会让明查成了一种实足的美丽“走秀”。
与明查相比,“暗访”的优势就是“暗”,正因为是在“暗地里”悄悄开展的,有关部门不会事先接到通知,也就没有了“迎访”的种种准备机会,确保领导看到的多为“原生态”,存在的问题也比较难以隐藏。还有一个好处,“暗访”可以淡化领导的身份,在与基层群众近距离接触中,最大程度地听到真实的声音。只有这样,才能让领导真正做到“心中有数”,才能发现真问题、真改问题、真有效果。
明查与“暗访”有机结合,落实工作才会有力度。但现在的问题是,明查的多了些、“暗访”的频率少了些,一些领导干部习惯明查、淡忘“暗访”,这其中有工作作风是否扎实、务实的问题,尽量“少得罪人”的所谓为官“哲学”,不愿或不敢动真碰硬、担当担责的消极思想,以及“你好我好大家好”的老好人思想,在一些地方的领导干部头脑中,依然不同程度地存在并在作祟。
当前,加快推动各项工作的落实,各级干部既要发挥明查的作用,更要高度重视“暗访”的作用,让“暗访”成为每一位领导干部的“基本功”,成为检查工作、督促落实的一种新常态,并与客观反馈、科学评价、严肃追责、优化完善等有机结合,确保各项政令真通、工作落实真抓、存在问题真改、落实效果真好、老百姓真满意。(俞建明)