慈溪新闻网讯 在传统外贸发展步履艰难的同时,以“互联网+外贸”为特色的跨境电商发展令人瞩目,如何突破人才“瓶颈”构建新外贸模式?近日,慈溪市电子商务公共服务中心联合阿里巴巴慈溪分公司引进阿里巴巴“百城千校”人才项目,在首场人才双选会上,共有50家企业和5家高校60名学生达成意向。这些外贸学生人才中,跨境电商占90%。此前,今年阿里巴巴慈溪分公司及百城千校项目已经为慈溪企业输送100多名外贸人才。
我市作为传统外贸大市,经济外向特征明显,拥有家电、轴承等特色优势产业集群,产业集群外贸依存度在70%以上。顺应开放型经济新需求,政企校合作打造新外贸人引才“直通车”,作为服务外贸企业的平台,阿里巴巴慈溪分公司对接“跨境电商百城千校”项目,秉承“走出去引进来”的理念,成功与全国近百家高校合作,通过人才引进、人才培训和企业、人才双选等环节,提高了人才引进企业的效率。阿里巴巴“百城千校”项目今年计划将为慈溪企业再输送近300名跨境电商优秀人才,共同助力慈溪企业更好抓住跨境电商风口,增加企业综合竞争力。
“原来我们寻找途径有高校、人才市场、社会多样化,但往往广收薄种效率低;如今,有了阿里巴巴人才直通平台精准对接可谓事半功倍。”宁波致力工具有限公司相关负责人告诉记者,这次他们引进商务英语专业跨境电商人才3名。“这是我市对跨境电商企业扶持政策的进一步深化,探索专业高效的引才新机制,为企业、人才搭建了双选桥梁,成功实现企业与人才对接。”市相关部门负责人接受采访时表示,抢抓跨境电商发展机遇,构建新外贸模式,是慈溪实现新常态下经济社会又好又快发展的迫切要求,也是转变外贸经营理念,促进产业竞争力提升的必然选择。■全媒体记者 鲁奕呈 鲁企望