慈溪新闻网讯 前几天，我市许多企业退休人员拿到了再次“上涨”的养老金后喜不自禁，但同时，不少人也上演了“一惊一乍”的搞笑剧：“咦，养老金好像少加了100元?” “啊，另外又发了100元！”

　　随着今年养老金再次上调及发放模式的改变，让不少企业退休人员对新拿到的养老金额度一时有些搞不清状况。记者就此采访了市社保局，一些疑惑也迎刃而解。

　　企业退休人员养老金为何分两次发？

　　前段时间养老金发放时，企业退休人员周大妈的手机来了一条信息，上面显示的养老金收到的数额却让她有点意外。“这笔钱好像少加了100元？”她纳闷之际，正打算让儿子开车带她去人社部门咨询，没想到，刚想出门，手机短信又响了，信息显示，100元钱已打入社保卡。

　　“为什么分两笔发放，这里面有什么讲究吗？”周大妈有些迷茫地想。其实，周大妈的疑惑不少退休人员都有，记者从市社保局获悉，就在前段时间，往社保大厅和电话咨询此事的市民络绎不绝，直让工作人员应接不暇。

　　“另一笔100元的钱，其实是社区综合补贴。”市社保局工作人员解答道，企业退休人员养老金中有一笔社区综合补贴，以前都是和月基本养老金一起发放的，但现在开始，这笔100元的补贴每月都会单独发放。正是这次“分开发放”让退休人员产生了误会。

　　另外，市社保局也提醒，社区综合补贴不在养老金调资范围当中，今后退休人员计算“养老金”调整时，也要除掉这笔补贴。而且以后，我市社保部门都会每月会分两次发放养老金待遇，两笔待遇总金额就是退休人员领到的“养老金”。

　　市社保局养老金上调多少帮您算

　　那么，今年养老金又是怎样调整的呢？上调额度应如何计算？对此，市社保局也作出了详细解答。

　　本次养老金调整对象为2018年4月30日前已办理相关手续的企业退休(职)人员。调整金额主要由三部分组成：第一部分为定额调整，即每人每月定额增发40元；第二部分根据退休(职)人员本人缴费年限进行调整。具体为：缴费年限15年及以下的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加1.5元；缴费年限15年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加1.8元。第三部分按退休(职)人员本人本次调整前月基本养老金(不含社区综合补贴)的2.24%计算月基本养老金增加额。

　　此外，高龄退休人员再适当增发基本养老金，即：2018年4月30日(含)前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发30元； 2018年4月30日(含)前，年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发60元。

　　“8月份之前，我市退休(职)人员养老金当中都包括社区综合补贴100元，计算该部分的时候，需除掉该补贴。”市社保局工作人员说，以今年72周岁的李大爷为例。他的全部缴费时间为28年，7月份养老金为3400元，其中社区综合补贴100元。那么他第一部分40元；第二部分：15年×1.5元+13年×1.8元=45.9元；第三部分：(3400- 100)元×2.24%=73.92元；再加上高龄倾斜30元。综合四项，他每月可以增加养老金190元。

　　记者了解到，此次基本养老金上调共惠及全市约16.7万名企业退休(职)人员，月上调金额合计为1986.52万元，人均退休金上涨约118.88元/月，1-7月份补发金额合计约1.37亿元。目前，调资及补发工作已全面完成。■全媒体记者 陈利群 通讯员 王淑冰