慈溪新闻网讯 记者从市人力社保局获悉，为深入实施人才强市战略，加快推进高素质专业化干部队伍建设，改善干部队伍来源结构，引进、培养和储备一批我市经济社会发展所需的优秀人才，按照宁波市统一部署，我市面向2019届优秀高校毕业生选聘15名高层次紧缺人才。选聘录用后，这些高层次紧缺人才将进入我市市级和镇(街道)所属事业单位岗位，从事与聘用单位岗位职责相符的专业技术或管理工作。

　　高层次紧缺人才选聘对象要求为：全国60所高校2019届硕士研究生及以上学历全日制毕业生；位列ARWU、THE、QS世界大学排名前100名的国(境)外高校2018年3月31日至2019年9月30日毕业的硕士研究生及以上学历全日制毕业生；本科阶段为全国60所高校，研究生阶段为国(境)外高校且2018年3月31日至2019年9月30日毕业的硕士研究生及以上学历全日制毕业生。

　　记者了解到，这些岗位均需报考者具有研究生及以上学历，且能在规定时间内取得学历学位证书或认证书；硕士研究生年龄在28周岁以下，博士研究生年龄在31周岁以下。

　　据市人力社保局公务员和事业管理科介绍，本次选聘采取国内高校推荐、考生网上报名，并参加宁波市第20届高洽会现场确认和考试的方式。按照校园发动、发布公告、学校推荐、网上系统报名、现场资格确认、考试、体检、考察和公示等程序进行。高校统一提供推荐学生名单，被推荐学生通过网上报名即可获得参加宁波市第20届高洽会“宁波市选聘高层次紧缺人才现场资格确认”的准入资质。符合条件的国(境)外留学回国(境)人员直接通过网上报名获得参加宁波市第20届高洽会“宁波市选聘高层次紧缺人才现场资格确认”的准入资质。

　　本次选聘报名时间为9月10日上午9时-14日中午12时，报考者可登录宁波人才网(www.nbrc.com.cn)进行报名。■全媒体记者 陈利群 通讯员 罗华均 毛孟炳