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借梯登高 借企引才 借力服务
掌起唱好人才“三部曲”筑巢引凤
http://www.cxnews.cn  慈溪新闻网  2018-09-26 09:57

  慈溪新闻网讯 “洪魏村的村庄建设规划有远见,红色旅游资源开发的思路也很好,就镇村整体面貌来讲,不论是设计审美还是功能考量都很不错,看到家乡有这样的发展和新面貌,我们在外的游子也是分外高兴。”中秋佳节前夕,在掌起镇党委政府的诚挚邀请下,掌起籍中国工程院院士魏敦山回到了家乡。作为建筑学领域的泰斗,魏院士为家乡的发展提供了宝贵的意见,并对近年来该镇的人才创业创新环境表示了肯定。

  梧桐栽好凤还巢,只争朝夕抢人才。为优化人才创业创新环境,吸引各方人才汇聚,今年以来,掌起镇深入实施人才强镇战略“三部曲”,着力搭建人才支撑平台,全面优化人才发展环境,不断加大创新聚才力度,积极开展亲情引才、掌才回归工作。

  “借梯登高”,是指该镇依托掌起籍两院院士等高层次资源,打好乡情亲情牌,积极邀约高级人才回乡考察,与高校研究机构共建产学研平台。截至目前,已搭建校企共建实习实训基地2家,成立慈溪市级工程技术中心8家。在此基础上,该镇开展腾笼换鸟工作,实施积极的产业引导政策,产业结构已从传统的、低科技含量的以小五金、打火机、仪表等产业为主逐渐形成了家用电器、低压电器、光纤通信等多产业同步发展的格局,高新技术产业结构初露端倪,部分科技型企业逐渐成长成熟。此外,探索“一镇一品”特色工作创建,结合低散污行业整治,完成小五金模具创新中心一期、二期建设,签约开发万洋众创城项目,为该镇建设健康向上的创业创新环境增添新的动力。

  为引导企业发挥“借企引才”的主体作用,掌起镇积极搭建载体、提升能级,引导浙江微微文化创意有限公司主持运营的“微微鹿·慈溪文具产业园”申报市级众创空间,形成集文具的研发、设计、生产、销售于一体的平台。同时,该镇积极鼓励企业引入高层次人才,并排摸引导人才自主申报“上林英才”计划及宁波市级以上人才计划。截至目前已有4名人才申报领军人才创业创新项目,其中有三个项目拟落户该镇。同时借助5月份世界慈商大会契机,开展“掌才回归”、“掌商回归”工程,并举办乡情恳谈会,成功引进一名掌起客商回乡投资,引进三名掌起人才回乡就业创业。

  优化人才发展环境,离不开优质服务与坚实保障。自实施人才强镇战略以来,该镇整合各线资源“借力服务”,建立起健全的领导干部联系人才制度,仅半年来就走访人才40人次,走访企业200余次,解决各类问题80余个。对培育申报人才计划的企业落实领导干部联系结对、助创专员常态对接、培育方案个性化帮扶,并保证常态化联系服务。前不久,该镇还为两家企业的两名高层次人才解决落实了子女入学问题。为实时掌握辖区内人才信息变动,该镇做好企业基础台账,充实完善并及时更新在外高层次人才信息库、已落户高层次人才信息库、意向投资新兴产业企业库。■全媒体记者 胡格格 通讯员 朱瑜 厉倩文

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