慈溪新闻网讯昨天下午，2018年度全市基层党建和人才工作述职评议会举行。市委书记高庆丰在会上强调，要不忘初心、牢记使命，真抓实干、务求实效，推动基层党建和人才工作再上新台阶，为慈溪在高质量发展新征程中继续走在前列作出新的更大贡献。

　　宁波市委组织部副部长、宁波市人力社保局局长、党委书记陈瑜到会指导。市委副书记孙黎明及其他市委常委参加会议，市委党建工作领导小组成员、市委人才工作领导小组成员，市委组织部部务会议成员，市委人才工作领导小组办公室副主任；各镇(街道)党(工)委书记、分管党建工作的副书记、分管组织工作的委员、人才工作领导小组办公室主任；市级有关部门(单位)党(工)委书记；部分市党代表、市人大代表、市政协委员、人才代表等参加会议。市委常委、组织部部长周培剑主持会议。

　　会上，18个镇街党(工)委和市直机关党工委、市人力社保局党委、市科技局党组书记作口头述职，市级有关部门(单位)党(工)委负责人作书面述职，并接受现场测评。

　　高庆丰充分肯定过去一年我市基层党建和人才工作取得的成绩，并对各述职单位党建工作和人才工作情况进行点评。他说，各地各单位在述职中既展示亮点，又查摆问题，各具特色、各有亮点、各有所长。大家要相互借鉴、相互启发，坚持拉长长板与补齐短板“两手抓”，不断增强基层党建和人才工作的系统性、均衡性、协调性，努力创造更多在全市可复制、可推广，在宁波、全省，甚至全国有影响力的工作品牌和鲜活经验。

　　高庆丰强调，要坚持以更强的政治意识，扛起抓党建抓人才的第一责任，带头压实政治责任、把牢政治方向、加强政治引领，确保党委书记严格履行第一责任人的职责，把讲政治落实到基层党建和人才工作上，加大在高知识群体中发展党员力度，创新对海归人才、体制外人才的团结、引领、服务工作，把各方面优秀人才凝聚起来。要坚持以更高的工作标准，打造基层党建“全域建强”的慈溪样板，花大力气抓好基层基础，巩固完善传统领域党支部建设，拓展建设新兴领域党支部；持续推动整体提升，推动各领域力量和资源下沉，积极探索三治合一的农村善治模式，统筹抓好各领域党建工作；紧紧围绕服务中心，常态化开展好“走亲、解忧、问效到一线”“党建护航民企、同心聚力破难”等活动，全力打造“先锋户联”升级版，建强基层服务和基层治理的“红色网格”。

　　要坚持以更实的工作举措，全力打造环湾智能经济人才高地，牢固确立人才引领发展的战略地位，紧扣智能制造特色产业链，加速集聚“高精尖”，用活三大招引机制，提高我市创新能力和发展动能；全面做大“基本盘”，加快引进青年人才、技能人才和各类城市经济人才，激发高质量发展活力；努力创设好环境，提升平台聚智效能、放大服务优势、营造浓厚创新氛围，创造良好的政策、政务、社会、生活环境。

　　陈瑜代表宁波市委组织部对我市基层党建和人才工作予以充分肯定。她指出，过去的一年慈溪基层党建和人才工作措施有力、成效明显，要继续深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，全面落实中央和省、宁波市委有关决策部署，以更高标准更严要求抓实基层党建和人才工作。要突出固本强基，以主题教育、均衡发展、支部建设、锻造队伍等方面质量的提高，着力提升基层党建工作质量。要突出提质扩量，坚持做大做强人才队伍、用好用活各类人才、真招真情创优人才生态，努力实现人才集聚与城市发展同频共振，增创人才战略资源新优势。要突出第一责任，各级党委书记亲自挂帅、亲自出征，坚定扛起“第一责任人”职责，以更大力度推动基层党建和人才工作迈上新台阶。全媒体记者 陈鹏