慈溪新闻网讯 迈向高质量发展的慈溪求贤若渴。为引进更多我市紧缺的高学历人才，满足众多民营企业转型发展需要， 4月18日，市人社局首次组团赴合肥参加硕博人才对接洽谈会。

　　“原以为这样集聚大量高校、科研机构、国有企业的硕博专场招聘会，慈溪民企可能缺乏一定的竞争力，没想到此次招聘收效颇丰，不少硕博人才还组团争相到我市企业招聘摊前应聘。”19日，刚从安徽返回的市人社局有关负责人不无兴奋地对记者说。

　　作为我市首场赴外参加的硕博类招聘会，市人社局共组织了海通集团、中大力德、慈兴集团、长华汽车零部件、芯能微电子、格林美孚等6家慈溪名企，最大限度激发人才的关注和参与度，形成集群和规模效应，起到事半功倍的效果。为顺利揽得人才归，6家企业累计推出了19个职位，薪资优渥，最高起薪达到了每年22万元，吸引不少人才前来应聘。

　　由于招聘会前期筹备充分，慈溪专区企业代表与应聘学生对接效率大大提高，更有硕博人才组团应聘。现场，来自中国科学技术大学的3名物理化学应届博士杨敏、李丹、段会梅一起应聘慈溪格林美孚产品开发工程师职位。3名博士表示，慈溪虽是个县级市，但经济发达，高层次人才政策优惠，非常适合他们搞研发。而安徽大学李健瑞、程高梅等6名电气工程硕士也相约应聘慈溪中大力德的电机设计、软件开发等职位，他们看重慈溪发达的制造业，认为很适合电气工程专业学生就业。

　　据介绍，随着近年来慈溪经济转型升级，打造了一批上市企业、高新技术公司，同时加上优越的区位交通、优惠的人才政策，慈溪民企也同样受到硕士、博士青睐。本次招聘会共收到33份简历，其中博士10人、硕士23人，达成意向10人。■全媒体记者 陈利群 通讯员 黄韵晓