慈溪新闻网讯 “对待任何一项工作，都做到不敷衍、不偷懒、不应付。”“每一项工作完成后，自我总结反思时，都会发现其实还可以做得更好。”……前不久，宗汉街道9位年轻干部围绕自身履职经历和本职工作，开展了一场集体“干部说事”。

　　今年以来，按照全面推行“干部说事”制度的要求，宗汉街道着眼让年轻干部有话说、有事做，进一步提升年轻干部履职能力和水平，更好地凝聚干部干事创业合力，真正做到当下有活力、发展有潜力、未来有战斗力。

　　用干成的事来说事，说出年轻干部的干事经验。2018年从事人武工作的，通过构思、设计、施工，最终完成了“军人之家”一体化活动场所，为退伍军人搭建了一个活动、诉求、解困的平台。该街道党政办年轻干部毛建国以自身的工作体会为其他干部创新干事提供了有益借鉴。

　　重点难点工作的突破，是衡量干部干事的“试金石”。为圆满完成明州路西延拆迁安置分房工作，该街道财政办年轻干部陈少军利用掌握的EX？ CEL表格技术，设计了一张调产安置拆迁结算表格。原来需人工花费30分钟填制变为只需填入3个数据，剩下的由计算机搞定。

　　干事要从小事干起；干好小事才能干成大事。“不管大事小事、琐事烦事，都应该带着激情和责任去完成。”该街道城建办年轻干部王亮说，“要想取得成绩，关键在于平时的工作，绝不能回避矛盾。”该街道党政办年轻干部施莹颖也深有感触地说：“与其好高骛远地想着干件轰轰烈烈的大事，不如踏踏实实做好每件小事，把它们作为锻炼能力、提高自己的机会。”

　　在听取年轻干部的集体说事后，宗汉街道党工委领导对大家的发言进行了点评。为更好地激发年轻干部干事激情，该街道还结合“干部说事”活动，组织24名导师与45名年轻干部结对，选派21名年轻干部在一线岗位锻炼，真正把说事成果转化为干事新干劲。■全媒体记者 俞建明 通讯员 罗柳红