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我市构建“大应急”体系显成效
生产安全事故大幅下降
2020-01-21 10:50   稿源:慈溪新闻网-慈溪日报

  慈溪新闻网讯 日前,市应急管理局在对宁波某电器科技有限公司进行安全生产检查时,发现其生产车间内1处高约5米和仓库内1处高约3米的作业平台,未设置护栏,存在严重的安全隐患。执法人员还发现该公司安全生产主要负责人未参加安全培训。执法人员敦促其马上落实整改方案,并依法对其作出行政处罚。

  “处罚只是手段,不是目的,构建完善的大应急体系把隐患扼杀在萌芽状态才是我们努力的方向。”市应急管理局的相关负责人说,千斤重担肩上挑,责任使命心里藏。自去年机构改革以来,市应急管理局以此为契机,积极探索符合慈溪实际的市、镇两级应急管理模式,建立了由常务副市长分管重大应急管理,农业线、公安线副市长分管日常应急管理,其他各线副市长共同参与的组织领导机构。

  “下好‘应急管理一盘棋’,需要各自为战’转化为‘协同作战’。”为此,市应急管理局调整完善“1+X”专委会安全生产组织体系,充分发挥市安办综合协调职能,加强检查、督查、考核,确保安全生产属地监管、行业监管责任双强化。同时,严格落实安全生产“党政同责、一岗双责、失职追责”,压实企业主体责任、部门监管责任、乡镇(街道)属地责任,做到守土有责、守土尽责。

  如何筑牢基层安全生产的第一道防线?去年,市应急管理局创造性地启动了“千名网格员万名安管员”安全生产能力素质提升工程,据介绍,参与提升工程项目的网格员、安管员都是来自基层和生产一线的安全生产“骨干”。“借助现有的网格优势、集合精通本职业务的一线管理人员,打造直面一线的安全生产铁军。”

  一分耕耘一分收获,市应急管理局组建第一年,我市共发生各类生产安全事故、死亡、受伤人数同比分别下降37.9% 、 40.0%和58.3%。去年,市应急管理局被评为全省应急管理系统先进单位;在新出炉的考核评比中,获得宁波市安全生产和消防工作目标管理责任制考核第一,安全生产工作已连续三年摘得桂冠。■全媒体记者 陈思言 通讯员 许媛佳

   责任编辑房蓉蓉 
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