慈溪新闻网讯 “今天小徐一家解除健康观察，全镇累计解除医学观察890人。”“健康用工储备库新增79人。”连日来，附海镇“两战工作群”不断收到类似消息。

　　当前，疫情防控形势依然严峻，但推进企业有序复工，做到生产、防疫两不误更是关键。通常情况下，健康家电小镇附海企业的用工需求约3.7万。如何在确保疫情防控的同时做到“工人尽快返岗、工厂尽快复产”？对此，附海镇依托前期扎实的工作，建立了“健康用工储备库”，实现“人员凭证上，企业放心用”，打开特殊时期企业用工、人员就业的一条“特别通道”。

　　自疫情发生以来，附海镇有序组织开展了“拉网式”排查，为建立“健康用工储备库”奠定了数据基础。2月3日，附海早谋定、早布局，在前期“底子清、情况明、已施行封闭管理”的基础上，部署建设“健康用工储备库”的相关工作。各村以网格党支部为单位，对片区内60周岁以下所有人员进行观察记录和就业情况登记。“对已经在村里封闭环境下生活的本地人和未返乡流动人口，我们查询档案记录，满14天就可以进入‘健康用工储备库’；对外地返慈人员，按照规定完成医学隔离后，也可以进入‘健康用工储备库’。”花木村党总支书记方建辉介绍，目前正在对库内人员进行专业技能、就业意向和工作简历的登记，积极完善“储备库”数据。

　　“目前本地企业用工缺口很大，除了充分挖掘本地用工潜力，掌握外地员工的返程计划，让他们在回到附海的时候第一时间按要求进行隔离，早隔离、早上岗也是帮助企业恢复生产的有效途径。”该镇发展服务办工作人员表示，切实做好外来返工人员的梳理与识别，及时扩充“健康用工储备库”，实行分批返岗，既能为企业有序复工提供保障，也能避免返工带来的防控风险，确保用工安全。

　　与此同时，各家企业履行主体责任，切实做好员工的防疫教育、厂区消杀等防控工作，对车辆人员进出、员工吃住行等各个环节严格把牢防疫关口，营造安全可控的工作环境，全力以赴抗疫情、保运行。■全媒体记者 屠梦欣 通讯员 黄天远