慈溪新闻网讯 “多亏有联企干部帮忙解决上下游产业链问题，才如期交付这批订单。”近日，新浦浪木电器公司5000台饮水机顺利发往美国、俄罗斯等地，公司负责人总算松了一口气。浪木年产值达5亿元，于2月16日复工，由于上游企业未恢复生产，面临储备零部件不足难题。新浦镇发展服务办负责人迅速了解排摸出市内1家上游企业，仅一天就帮助实现产业链供应。

　　连日来，为切实解决企业用工难、产业链补全难、物资保障不足、外贸订单延后等“急难愁盼”问题，该镇制定并出台《关于深入开展“三服务”活动的通知》，不断提升服务质量，选派212名市、镇、村干部，组建17个驻企联络指导组，开展规上企业“一对一”、规下企业“一对多”精准服务，仅用一周时间，完成对650余家企业的大走访大调研。

　　把脉问诊，上岗“一线”锁定堵点。驻企联络员每天赴分管区域、联系企业进行走访服务，建立联企“日报告”制度，第一时间收集并分类相关问题，协助解决复工复产中的难点堵点。截至目前，累计发放《新浦镇精准服务企业表》 350余份。

　　对症指导，持续发放惠企“礼包”。目前线上宣讲惠企政策15次，发放惠企宣传资料1500余份，解答各类问题320余个。卓荣电器有2名员工从贵州来到慈溪，便民服务中心工作人员现场解答企业申领疑问，指导企业出具相关证明，顺利帮助企业领取来甬员工交通补贴。为帮扶复工复产企业平稳渡过难关，该镇在便民服务中心创新打造“企业复工VIP窗口”，有针对性地为企业提供惠企政策兑现等服务，实行一个窗口受理、一个窗口办结，有效解决政策落实过程中的各类问题。

　　精准施治，服务企业不分大小。“复工后我们都有很多顾虑，驻企干部真是雪中送炭。”神马儿童用品有限公司负责人说道。神马集团的员工大都来自四川、贵州等地。由于年前很多员工回乡，疫情期间用工短缺问题“浮出水面”。镇政府一方面探索东西部常态化劳务合作新模式，积极对接镇镇结对地区巴铃镇，采取“线上采集用工信息+线下推送就业岗位”方式，精准匹配20- 40岁青壮年劳动力115人，实现劳务对接；另一方面积极发动镇村500余名富余女性劳动力组建“红色娘子军”，进驻企业一线车间，投入分拣、装配、打包等工作，助力企业快速复工复产。

　　通过“把脉问诊、对症指导、精准施治”三步工作法，及时宣传疫情防控期间各项惠企政策，提供定制化、精准性的服务，加快各类政策措施落地见效。截至目前，累计出动镇村干部1800余人次，联系服务规上规下各类企业6000余家次。■全媒体记者 鲁奕呈 通讯员 王纯纯 周燕清