安龙县龙山镇的18位村民成了新“万能人”,他们在桥头镇的万能电子有限公司生产车间上班;兴仁市潘家庄镇30位村民和巴铃镇11名村民也分别抵达掌起镇和新浦镇,开始熟悉这里新的工作环境……为破解企业用工难题,我市坚持早谋划、早行动,借助“镇镇结对”平台开展与结对乡镇的“点对点”劳务协作,不仅有效加快企业的复工复产,也为结对地区群众脱贫致富提供了帮助。
为加强东西部劳务协作,我市利用大数据分析手段做好原有“爱心岗”务工人员返慈工作的同时,全面发动18个镇(街道)梳理出企业招工需求清单,积极对接安龙县和兴仁市结对乡镇,通过“镇镇结对”平台定点、定向、定岗引进贫困劳动力,通力协作共同打造东西部劳务协作“直通车”。
精准对接,两地协同抓统筹。为确保疫情防控与就业扶贫“两手抓、两手硬”,慈黔两地通力合作,积极对接用工需求,做好做足前期准备。我市各镇(街道)将招工需求清单分类整理后传达给安龙县和兴仁市的相关部门,列清岗位的要求和待遇;当地政府第一时间将信息发布到各村(居),并做好宣传发动工作,收集贫困劳动力就业意向,对有意愿的贫困劳动力进行“一户一档”登记上报。为加快企业复工复产,帮助“老亲”适应新岗位,我市鼓励企业提前介入,依托用工微信群、QQ群等提前做好务工人员岗前培训。两地还密切配合,通力合作,通过统一组织、统一体检、统一包车,接连开出了多趟返岗专列,将务工人员顺利输送至目的地。
政策激励,深化服务促实效。我市加大了对帮扶地区的就业扶贫政策支持力度,累计发动企业推出910个“爱心岗”,定向吸纳安龙、兴仁的贫困建档立卡户,并出台多项激励政策鼓励老员工返程和新员工来慈。除了免费食宿外,还提供就业补贴。结对地区的贫困劳动力工作满9个月,可享受我市对扶贫“爱心岗”最高2万元的就业补贴。我市企业也纷纷推出暖心之举。掌起镇的宁波好点烟具有限公司积极清理布置闲置宿舍,为“新老慈溪人”准备好床、被子、生活用品等物资,并全面做好消毒,落实专人负责,让贵州“老亲”在慈过得舒心。
据悉,我市各镇(街道)目前已梳理用工需求企业42家,通过“点对点”方式直接向贵州结对乡镇(街道)提供1100多个用工岗位,累计吸纳安龙、兴仁建档立卡贫困劳动力300多人。
全媒体记者 陆燕青 通讯员 顾燕颖 陈琪