2019年宁波平均工资出炉！

　　2019年，宁波市全社会单位就业人员年平均工资76282元，这一数据比上年增加5502元，增长7.8%，扣除价格因素增长4.7%。你拖后腿了吗？

　　和全省相比，宁波全社会单位就业人员年平均工资高于全省4759元。

　　从平均水平看，我市全社会单位就业人员年平均工资高于全省4759元，其中非私营单位就业人员年平均工资高于全省4492元；私营单位就业人员年平均工资高于全省7021元。

　　2019年，宁波非私营单位就业人员年平均工资为104146元，比上年增加7896元，增长8.2%，扣除价格因素增长5.1%；私营单位就业人员年平均工资为63404元，比上年增加4259元，增长7.2%，扣除价格因素增长4.1%。

　　宁波全社会单位就业人员年平均工资增速低于全省0.7个百分点，其中非私营单位就业人员年平均工资增速低于全省3.9个百分点；私营单位就业人员年平均工资增速低于全省0.1个百分点。

　　宁波非私营单位就业人员年平均工资高于私营单位40742元，增速领先1个百分点。全省非私营单位就业人员年平均工资高于私营单位43271元，增速领先4.8个百分点。

　　新闻多一点

　　(1)单位就业人员：指在本单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员，包括在岗职工和其他就业人员。

　　(2)工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》，工资总额是指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

　　工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、个人所得税、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。

　　工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。

　　(3)平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为：