右手紧攥电动镙丝刀，左手按住产品，随着镙丝刀快速旋转的“舞蹈”，一只产品渐渐装配成形，23岁的年轻小伙郑杨金的心也随之雀跃。因为，这份工作除了充实他的内心，带来的还有远在老家的家人的期盼和希望。

　　郑杨金是贵州黔西南州安龙县招堤街道箐山村人，今年2月23日进入卓力电器集团有限公司后，他被安排到该公司装配车间工作。而像他一样，如今，在慈溪各地，有着众多黔西南州的来慈贫困就业人员，他们在企业提供的“爱心岗位”上，用双手辛勤劳动，让梦想一步步变为现实。

　　黔西南州的兴仁市和安龙县是慈溪的对口帮扶地区，2018年以来，我市不断加大精准帮扶步伐，并结合两地建档立卡贫困人员的实际需求，组织爱心企业推出了不限性别、学历、技能的“爱心岗位”，助两地贫困劳动力尽快脱贫致富奔小康。

　　千里赴黔送岗位。2018年国庆节前夕，我市组织企业远赴黔西南州，首次为兴仁、安龙两地建档立卡人员推出81个爱心岗位。这些岗位既有装配工、注塑工、服装制作、车间普工、月嫂，还有企业接待、场地卫生、后勤服务等岗位，而且不限年龄、性别、学历，没有技能限制，受到当地求职者的欢迎。之后，我市又面向当地建档立卡贫困人员、易地扶贫搬迁劳动力、高校毕业生及有就业条件的残疾人等群体，组织百强企业和爱心企业开发了众多爱心岗位，前往当地举办“春风送岗”专场招聘会、“爱心岗位”双选会等，把岗位送到兴仁、安龙困难就业人员家门口。

　　继2018年首推81个爱心岗位后， 2019年，我市为兴仁安龙两地求职者提供爱心岗位438个，今年爱心岗位推出数量更是达到910个。

　　岗位送出去，人员接进来。即便在2020年新年伊始新冠肺炎疫情防控的特殊时期，我市就业扶贫的脚步从未停歇。 1月28日始，我市精准对接贵州兴仁、安龙人社部门，展开两地贫困人员的就业需求调查摸排和返岗服务，并打通返慈“绿色通道”。短短一个月，我市用专列、包车向两地安排了15批来慈爱心岗位直通车，接返当地建档立卡贫困就业人员367人。

　　兴仁、安龙两地一批又一批贫困就业者走进慈溪爱心企业，他们的脱贫致富梦也因此越来越真实。安龙县招堤街道西河社区的周鹏进入慈溪光华实业有限公司已一年，现在他是公司包装车间的一名技术员。“每月收入挺不错，好好干下去，等我存够了钱，打算在老家盖幢新楼，让一辈子务农的爸妈住上新房。”25岁的周鹏这样告诉记者。

　　而今年刚来到慈溪工作的兴仁市潘家庄镇下溪村的白品刚、张胜芹也已初尝甜头，这对年过五旬的夫妇都在恒晟泳池用品有限公司工作，一个是注塑工，一个粉碎工。两人岗位工作强度不大，技术要求也不高，月工资分别能拿到5000元左右，而且公司为他俩缴纳了工伤等4种保险，遇到节庆假日还发慰问品。考虑到像他们这样年龄相对偏大，不会操作微信、支付宝的工人，公司发工资时一律支付现金。“我俩这里一个月工资，都超过老家一年收入了。”对这份“就业扶贫爱心岗位”的工作，两人打心眼里满意。

　　三年中，我市共开发爱心岗位1429个，全市27家企业提供了爱心岗位。其中，凯波集团、善力高科、万佳电器、人和光伏等4家企业就安置了黔西南州贫困就业人员163人。

　　记者从市人社部门了解到，郑杨金、周鹏、白品刚、张胜芹们都已融入了慈溪企业的大家庭中。他们工作认真、勤奋踏实、热爱生活,在慈溪政企联手搭建的爱心就业平台上，一步一个脚印，向小康致富梦进发。