就业是最大的民生！昨天上午，市人力社保部门发布“十个一批”稳就业措施，拿出一系列实招、硬招，千方百计增加就业岗位、促进就业。

　　具体内容如下——

　　　一、出台系列政策举措推动一批

　　1.出台进一步稳就业实施意见和扶持低收入农户补充保险等相关政策。

　　2.加强经济政策与就业政策协同传导和就业影响评价，提升投资和产业带动就业能力。

　　二、扶持市场主体稳定一批

　　1.延长将阶段性免征企业养老、失业、工伤保险单位缴费政策至年底。

　　2.建立中小微企业“稳就业白名单”，降低普惠型小微企业贷款综合融资成本0.5个百分点。

　　3.对符合条件的中小微企业给予3000元每人的一次性吸纳就业补贴。

　　4.免收承租市属国有资产类经营性房产的中小微企业3个月租金，鼓励市场运营主体为承租户减免租金，降低企业用水、用气成本。

　　5.推动普惠型小微企业贷款综合融资成本较上年降低0.5个百分点。

　　6.落实企业新增员工补助等援企稳岗政策，对中小微企业招用毕业年度高校毕业生并稳定就业的企业给予3000元每人的一次性吸纳就业补贴。

　　(招聘会资料图)

　　三、组织事业单位和国有企业招聘一批

　　1.国有企业拿出不少于50%的新增岗位招录高校毕业生。

　　2.事业单位空缺岗位招聘高校毕业生比例不低于50%。

　　3.阶段性实施中小学、幼儿园、中等职业学校教师招聘“先上岗、再考证”措施，2020年12月31日前不得将高校毕业生取得教师职业资格作为限制性条件。

　　四、协调基层公共服务岗位招录一批

　　全市新开发基层岗位1500个用于招录高校毕业生，符合条件的可按规定享受高校毕业生服务基层岗位补贴。

　　五、开展赴外招聘招引一批

　　持续深化“我选宁波”品牌，全年赴40个城市开展100场巡回招聘，新引进大学生13万人以上。

　　(巡回招聘资料图)

　　六、对接重点产业见习一批

　　1.建立校企合作精准对接机制。

　　2.扩大就业见习补贴适用范围，对符合条件的见习单位给予剩余期限见习补贴，确保全年全市大学生就业见习人数超过1万人。

　　七、强化创业帮扶带动一批

　　1.加大创业担保贷款及贴息力度，扩大创业补贴对象范围，提高个人创业担保贷款额度至50万元。

　　2.对我市高校2020届湖北籍毕业生发放每人1500元一次性求职创业补贴，确保全年新增创业实体6万家，创业带动就业30万人。

　　八、鼓励灵活就业支持一批

　　1.合理设定无固定经营场所摊贩管理模式。

　　2.实施新业态企业从业人员可按规定先行参加工伤保险办法，引导和帮助更多劳动者实现灵活就业。

　　3.建成市级高质量就业社区(村)500家，其中省级达到60家。

　　九、发挥市场作用调剂一批

　　1.发挥市县两级用工就业服务平台和人力资源市场作用，高质量举办市内各类招聘会150场。

　　2.企业招用自主就业退役士兵，符合条件给予每人每年定额9000元相关税收政策优惠。

　　十、开展技能培训提升一批

　　1.实施职业技能提升专项行动，确保全年实现技能提升培训18万人次以上。

　　2.高质量举办全省职业技能大赛。

　　3.参加各类职业技能培训并取得相应职业技能培训证书的个人，按规定可享受500-4000不等的培训补贴。

　　4.对符合条件的技师和高级技师给予一次性1万元、3万元生活安居补助。