首页 | 新闻中心 | 民生面对面 | 民e通 | 慈溪文化 | 慈溪概览 | 慈溪政务 | 文明慈溪 | 分类信息 | 最多跑一次 | 携手黔行 |
责任编辑:范田圆 胡兴家
报料热线:63012345
cxnews@yeah.net
首页 | 慈溪新闻 | 民e通 | 桥城独家 | 镇街部门 | 外媒聚焦 | 专题 | 桥城评论 | 微播报 | | 财经要闻 | 社会生活 | 桥城视频
数字电子报:
慈溪日报 | 宁波日报 | 宁波晚报 | 东南商报 | 现代金报 | 都市快报
您当前的位置 : 慈溪新闻网 > 新闻中心 > 桥城评论

把拼劲鼓得更足
——三论在全市开展“三争三拼、六大赶超”行动
2020-07-07 10:50   稿源:慈溪新闻网-慈溪日报

  天上不会掉馅饼;发展不是等来的,而是拼出来的。

  现在,慈溪经济社会发展又进入了一个新的关键阶段,既有加快发展的历史机遇,更面临区域竞争的严峻挑战,尤其需要大力弘扬拼搏进取的宝贵精神,凝聚起广大干部群众争拼赶超的强大合力,以“不达目的誓不休”“不破楼兰终不还”的拼劲,拼出慈溪区域竞争发展的新优势,拼出在建设“重要窗口”中走前列当标兵的新业绩。

  发展环境越是严峻复杂,越要坚定不移深化改革。当前,我们要增强“越是艰险越向前”的精神,关键要拼改革锐气,各级干部必须扛起改革的责任担当,努力以改革创新赢得发展新优势。在城市竞争愈发激烈的环境下,肯定还会遇到各种问题和困难。我们一定要以改革精神推动经济社会发展,切实解决制约慈溪全局和长远发展的瓶颈问题,坚决打破阻碍发展的“瓶瓶罐罐”,自觉当好改革“攻坚者”“先行者”和“落实者”,坚持以改革攻坚问题、推动发展,不断提升群众获得感。

  放眼世界、着眼全国、立足全域,开放发展是大势所趋,必须要拼一拼开放大气。慈溪是一座移民城市,历来就有开放包容的特质。改革开放以来,我们靠着开放赢得了先发优势、发展先机。但对照新时期发展新要求,我们城市开放的理念和氛围还有不少欠缺,与深圳、上海等大城市“兼容并包、海纳百川”的开放氛围还有较大差距。下步要进一步强化开放理念、扩大开放领域、加大开放力度、提高开放质量,用好大平台推进大合作、坚持大招商招引大项目、人才大集聚推动大发展,让开放成为慈溪新一轮发展的强大引擎。

  拼经济发展、拼城市建设、拼民生事业,最终是拼干部作风、拼干部勇气。我们要把蓝图变成现实,把部署变成行动,关键要有一支能担当、敢破难、善作为的慈溪干部铁军队伍。慈溪干部队伍整体是好的,但也有少部分干部作风存在与新形势新要求不适应的情况,我们要旗帜鲜明地破除庸懒散漫的“惰态”、浅尝辄止的“浮态”和因循守旧的“老态”,强化只争朝夕的干劲、久久为功的韧劲和善谋善为的巧劲,为如期实现经济社会发展目标提供一流的干部作风保障。

  人生能有几回搏?我们要倍加珍惜干事创业的机遇和舞台,不辜负党和人民的信任和重托,真正把拼劲鼓得更足、把干字落得更实,全力以赴拼出慈溪发展的新优势、群众福祉的新提升、干部队伍的新形象,为慈溪在建设“重要窗口”中走前列当标兵作出更大贡献!(本报评论员)

   责任编辑房蓉蓉 
  [打印该文] [关闭窗口]
24小时最新新闻
中国蓝观察丨炫“十八般武艺” 机器人在...
政策面对面:涉企行政检查,浙江如何规范?
五方面新举措上线,浙江严格规范涉企行...
刘捷在省国资委调研时强调 发挥国有企业...
刘捷在全省民政会议上强调 以民政事业高...
一见·这两次与企业家交流,有一些相同的...
竖屏微视频|卫星瞰“千年之城”雄安的...
习近平同印度总统穆尔穆就中印建交75周...
第一视点丨打造一流强港 锻造“硬核”力量
【新思想引领新征程】北京全力打造国际...
壹视界·任仲平文章解读|作风问题本质上...
潮评丨落实八项规定精神,抓常、抓细、抓长
消费进行时丨“体重管理”带火“瘦身经...
杭州市个体工商户总量突破百万,背后是...
国家级非遗代表性传承人总数第一,背后...
跟着总书记足迹瞰“未来之城”
学习笔记丨深入贯彻中央八项规定精神,...
时政新闻眼丨从一场座谈到一场会见,总...
悠悠青团香 浓浓邻里情
液化气使用情况安全大排查
万树梨花开 剪枝修条忙
81岁剃头匠一干就是一辈子
深夜两车追尾 消防破拆解围
小伙遗落现金 银行暖心归还
查出甲状腺结节怎么办?
“四时图鉴”展示胜山之美
掌起戏韵流花探春记上演
亚飞心盾反诈公益园落成
“无废商圈”主题活动重塑商圈新生态
“群治分”入选全国党建引领乡村治理典...
关于我们 | 联系我们 | 法律声明 | 不良信息举报  
主管:中共慈溪市委宣传部 承办:慈溪市融媒体中心 新闻总站:中国宁波网
浙ICP备06028381号-1 Copyright(C) 2005-2024 www.CXnews.cn All Rights Reserved.