慈溪新闻网讯 “女儿幼升小，怕她不习惯，不知道怎么办才好？”周巷镇党建办的小严在该镇组织的“亲子心理关系揭秘”活动中，说出了近期内心的焦虑。小严告诉记者，原来，有着相同困惑的妈妈还不少，突然感觉不“另类”了，通过这次干部说事，知道了这个阶段孩子的心理状态是怎么样的，怎样沟通可以更好地让孩子度过这个阶段，让她释怀了很多，心里的大石头落下，做工作也更有劲头了。

　　为了让机关干部有事不怕说、说了不怕事，该镇积极探索“干部说事”新途径，实现以“说事”促发展、聚人心、优作风的良好局面，以干部说事“新名片”助推全镇干部队伍树立窗口意识，强化窗口担当。

　　“‘亲子心理关系揭秘’活动是建立‘1+3+9’说事机制的一个重要载体。”该镇党建办相关负责人表示，该镇新建“心灵有约”说事阵地，采取创新对象预约说、匿名申请放心说、公布时段随时说等3种说事形式。“无论是心灵有约设立的音乐减压吧、情绪纾解箱等功能模块，还是学习事、攻坚事、成败事、期盼事、家常事、建议事等六大主题谋划菜单式活动计划，目的就是为了使干部沟通思想、增进感情、凝聚合力。”党建办相关负责人表示。

　　以“说事”促发展，激发实干劲。“当时距拆迁截止日期已不足一个月，由于部分拆迁户串联抱团，听不进拆迁政策，第二阶段的签约进展不太顺利。”参与杭甬高速复线征迁的小柴和镇有关领导以“说事”的形式反映了这个情况。后来镇里有经验的领导干部到指挥部，用自己的亲身经历为年轻干部“上课”，加油鼓劲，为最终啃下这块“硬骨头”提供了坚强保障。该镇以“周二夜学”为契机，结合当前中心和重点工作，组织机关干部开展学习，积极投身“三争三拼、六大赶超”行动，争当基层工作的“排头兵”和“多面手”。同时，实行机关“说事评议”制度，相互“说”，认真“评”，每半年公布标兵榜和赶超榜，以“说事”找差距、促落实，充分调动干部积极性。

　　此外，该镇还在“说事”中提升工作作风，增加群众满意度。近日，镇机关干部在结对帮扶过程中，发现三江口村一名低保户村民，由于先天性高度近视和白内障，导致视力几乎全部丧失。“第一时间了解到情况，反馈给民政部门，在政策允许范围内想办法、联系医院，为该低保户争取到了相关补助。”镇组织线负责人介绍，目前该镇将“干部说事”对象扩展至村、社区干部，以“说事”了解群众需求，实现“一张表单申请、一个平台联办、一次不跑办成”，提升机关效能建设。■全媒体记者 何晨薇 通讯员 岑俞贝 施文滢