慈溪新闻网讯 “只要符合相关申报条件，每人每年最高可获3万元补助，连续三年补助金可高达9万元。”市现代农业开发区相关负责人告诉记者，园区建设离不开人才，尤其需要长期深耕农业的优秀人才。日前，市现代农业开发区出台了人才补助政策，帮助园区企业揽良才，加快现代农业转型升级。

　　为进一步巩固深化国家级现代农业产业园创建成果，鼓励涉农人才入驻园区创业创新，市现代农业开发区管委会发布了《慈溪市现代农业开发区企业引进涉农人才奖励补助实施细则(试行)》。据悉，这是市现代农业开发区首次出台补助政策，主要面向2020年1月1日以后与园区企业签订3年及以上劳动合同并缴纳社会保险的新入职人才。

　　申报人员需具有本科及以上学历，年龄一般不超过45周岁，在开发区现场从事农业种植技术、农业种植管理工作。除首名人员专业不限外，每家企业从第二名申报人员计算开始农学类专业人员数量要求占总人数的50% (含)以上。申报人员所在单位要求是与园区签订土地租赁合同或取得土地所有权的农业种植企业。园区企业可申报人数根据种植规模和产值确定，最多不超过5人，每年个人综合考评合格后根据成绩可补助1-3万元，最多可享受3次补助。

　　正大慈溪现代农业生态产业园负责人王庆军告诉记者，正大集团目前落户园区的有26家公司，在发展过程中面临的一个很大挑战就是人才问题。这次开发区出台补助政策必然会在吸引人才、留住人才方面发挥积极作用。“我们刚刚启动了怡荷园项目，眼下最需要的就是项目运营人才。”浙江恒海农业开发有限公司总经理顾斌斌求才若渴，他说，公司将着力于新品种荷花的栽培和农旅项目的推广，非常需要这方面的专业人才。

　　市现代农业开发区目前已累计投入60多亿元实施建设，形成了优质粮食和精品果蔬两大主导产业，集聚正大集团、海通食品集团、浙江恒海集团等50多家农业企业。为进一步巩固深化国家级现代农业产业园创建成果，开发区管委会深入开展三服务活动，强化政策支持和功能配套，不断提升精准服务水平，并就企业普遍反映的人才问题进行了专题调研。今年9月，首个人才补助政策出炉。开发区相关负责人表示，随着开发建设的持续推进，园区对高层次人才需求明显增大，今后将加大引才力度，强化配套服务，结合农业硅谷等项目营造产业兴旺、人才集聚、活力四射的发展环境，进一步助推园区创业创新和现代农业转型升级。■全媒体记者 陆燕青 通讯员 陈巧萍 房巍慧