慈溪新闻网讯 年关将近,所有打工人最担心的就是工资发放问题。近日,桥头镇村级矛调分中心成功化解了一起劳资纠纷,通过将心比心法理结合的劝导,曾为“打工人”的老板认识到了自己的问题,让员工及时拿到了应得的薪水。
近日,河南籍李师傅赶到桥头镇潭河沿村,向村里的矛调分中心与和促会求助。李师傅告诉潭河沿村第5网格网格员余国峰,自己一直都在桥头镇潭河沿村的一家私人拖鞋加工厂打工,从事下料工作。“上半年,因受疫情影响,没干多少活,我应聘到这个小厂就指望着下半年好好干能多挣点钱。现在我准备回家了,老板却一直拖着工资不给,这可怎么办呀?”
余国峰将李师傅带到了村治保主任、网格长杜邦君办公室,了解事情的前因后果后,杜邦君直接联系了李师傅工厂的老板,请他到村矛调分中心来协商此事。在面对面的沟通中,杜邦君了解到,这位老板也曾是名打工人,之前一直在宁波一家鞋厂打工。凭着自己多年积累的经验,去年5月,他离开宁波,在桥头开了一家给其他鞋厂做配套加工的小作坊。虽然不大,但好歹也有了一份产业。面对杜邦君,老板也道出了自己的苦楚:给其他鞋厂做配套回款慢,货款一直收不上来,资金周转困难,所以一直拖欠着李师傅的工资。
“你之前打工时,过年最担心什么?”说完这句话,杜邦君发现对方突然低头陷入了沉思,随即,他趁热打铁劝了起来:“你以前也是给人打工的,应该知道打工人最害怕的就是到了年底老板不肯结工资,他们一年到头辛辛苦苦赚点钱,可到了回家过年的时候却拿不到工资,你让他们怎么能过个好年呢?我相信你以前打工时应该也碰到或听说过这些事,我们将心比心,如果自己打工一年拿不到工资你会怎么想?”打完感情牌,杜邦君又说起了法理,拖欠农民工工资是违法行为,近年来,政府部门也在严厉打击拖欠薪资的行为,“你在桥头刚刚把厂子开起来,可不要因为这个事情把自己的信誉给毁了,那以后谁还会跟你做生意?”在杜邦君有法有理的劝说下,双方经过协商调解,李师傅现场拿到了19500元工资,并约定了余下4000元工资付清的日期。双方对此约定均无异议,一起劳动纠纷得到了圆满解决。
记者从桥头司法所工作人员处了解到,自网格融调机制和村级矛调分中心建立以来,发生在寻常百姓间的矛盾纠纷基本实现了早发现、早处置、早调处、早化解。目前,“以村级矛调分中心为平台,网格融调为机制,‘桥帮助’为品牌”的枫桥式乡村治理新模式已在桥头落地生根。■全媒体记者 叶吟泠 通讯员 李栋