东海之滨的宁波，有着发达的民营经济，吸引四面八方的人才安居乐业。去年，宁波常住人口增至954.4万人，距离“千万人口俱乐部”只差临门一脚。
那么，这些慕名而来宁波工作生活的是怎样一群人？又都来自哪里？
日前，浙江省统计局官网发布全国第七次人口普查系列分析(以下简称七人普)，其中的“流动人口”分析，描绘出浙江2791.97万流动人口的迁徙画像——
杭州、宁波成为1618.65万“浙漂”首选的两大城市；而宁波每3位常住人口中就有1位来自省外。
宁波每3位常住人口就有1位来自省外
近年来，浙江一直是全国人口流动大省。据七人普数据，2020年，浙江常住人口达6456.76万人，位居全国第8位。但流动人口数量却高居全国第2位，达2791.97万人，其中仅236.22万人向省外流出。浙江不断“吸粉”的魅力可见一斑。
需要说明的是，根据省统计局官网，此处的“流动人口”，是指离开户口登记地半年以上、改变经常性居住地的人群，包括省外流入人口、流出省外人口、省内跨市流动人口、市内跨县流动人口、县内跨乡流动人口等。
宁波、杭州、温州合计流动人口占了全省流动人口“半壁江山”。人口高频流动的“晴雨表”，反映三地在浙江经济活动中的“江湖地位”。
作为浙江省第二大市的宁波，2020年，常住人口为940.43万人(包括313.27万省外流入人口)；流动人口为448.33万人。
在448.33万宁波流动人口中，省外流入人口占了7成，达313.27万人。这意味着，每3位宁波常住人口中，就有1位来自省外。
同时，宁波仅有17.36万人向省外流出，另有49.35万人在省内跨市流动，其余的流动范围都在市内。
“人随产业走”，宁波的人口流入规模远大于流出规模，可见其正凭借良好的公共资源与就业机会，向全国吸引人气。
开放包容的宁波，正成为越来越多“新宁波人”安居乐业的热土，而他们的加盟对宁波的发展更是举足轻重。
杭甬成为“浙漂”首选的两大城市
在2020年浙江流动人口中，1618.65万省外流入人口扮演着重要的角色。而杭州、宁波是“浙漂”首选的两大城市，分别达320.5万人、313.27万人。两者合计占了全省省外流入人口的近40%。
那么，超1600万“浙漂”的地域、性别、学历、年龄分布如何？
从地域看，2020年，浙江省外流入人口来源地居前三的省份，分别是安徽、贵州、河南，合计达843.22万人，规模抵得上一座特大城市。
可以说，每2位浙江的省外流入人口中，就有1位来自上述三个省份。
从年龄看，在2020年浙江省外流入人口中，有87.19%是16岁至59岁的劳动年龄人口，有超8成是因工作就业而来。这一定程度上也缓解了浙江人口老龄化的压力。
从性别看，超1600万“浙漂”中，男性、女性分别为946.98万人、671.66万人，性别比为140.99。
从受教育程度看，在2020年浙江省外流入人口中，初中及以下人口仍占多数，合计占比为77.50%。拥有大学专科及以上学历的仅占9.22%。
尽管这一比重已较10年前的3.91%增加了不少，但吸引高学历人口依然任重道远。
随着产业结构升级，先进制造业与现代服务业将成为高质量发展的动力，从而催生更多急需高学历人群的岗位。
据七人普数据，2020年，宁波共有167.75万人拥有大专及以上文化程度。未来，宁波势必要向更多人才伸出“橄榄枝”。
近年来，宁波打响“选择宁波，就是选择未来”的口号，不断改善人口文化结构，塑造城市的美好未来。2020年，宁波引进大学生16.6万人，同比增长20.3%。制造业人才净流入率居全国第一梯队；今年，宁波力争吸引20万名大学生。
浙江外流人口超20%去了上海
在省外人口纷至沓来之际，也有一小部分浙江人去往外地发展。2020年，浙江省共有236.22万人流出省外，其中温州独占近三分之一。
而宁波以17.36万人占比7.35%，较10年前略降0.15个百分点。
在离开浙江的人群中，有80%以上是为了工作就业、学习培训、随同离开或投亲靠友。他们的目的地省份排名前三的是上海、江苏、广东，分别占比21.83%、13.02%、8.03%。可见，华东地区最受浙江人青睐。
作为长三角龙头的上海，不仅与浙江地缘文化相近，还是坐拥大量跨国公司总部的国际金融中心，有着海量的就业岗位，因此成为包括宁波在内的浙江求职者向往的去处。
“另谋高就”成为不少高学历浙江人出走的主要目的。在236.22万离开浙江的人群中，有19.69%拥有本科及以上学历，达45.65万人。上述占比较全省常住人口中同等学历人群占比足足高出近11个百分点。
这也倒逼宁波思考招商引资、产业升级的机会，大力发展总部经济，培育金融、法律、航运、智能制造、生物医药等高端服务业或新兴产业，让更多省内的“高精尖”人才看到宁波的发展前景，找到“人尽其才，才尽其用”的大舞台。
