今年以来，市人力社保局深入贯彻省第十五次党代会精神，围绕高质量建设共富共美现代化新慈溪目标，统筹抓好服务实体经济与增进民生福祉“两个重点”，全力构建人社领域推进共同富裕的“四梁八柱”。稳就业惠民生工作推进有力，发放失业保险稳岗返还、一次性留工培训补助等1.55亿元，惠及企业2.7万家；实现全市城镇新增就业2.21万人，城镇登记失业率为1.57%，始终保持在较低水平；“浙派工匠”民生实事任务提前完成；扎实开展“除险保安”百日攻坚专项行动，全市劳动关系和谐稳定。

　　下步，市人力社保局将切实把智慧和力量凝聚到市委市政府各项决策部署上来，通过“五问五破”定决心、“五比五先”赛成绩，对标对表狠抓落实，做到持续用力、久久为功。一是围绕“劳有优岗”目标，在政策供给、监测研判、精准服务上发力，着力抓好“就业增量、就业存量和就业质量”三个量，奋力打造更高质量的就业创业新高地。二是围绕“慈有优才”目标，大力引育多层次人才，优化人才生态圈。三是围绕“劳有保障”目标，贯彻落实上级社会保障政策，不断优化经办服务质量，探索构建共富型大社保体系。四是围绕“劳有所得”目标，持续推进劳动关系治理体系和治理能力建设，进一步完善欠薪治理体系，充分发挥基层调解、监察、仲裁“三位一体”专业队伍在处置劳动纠纷中的作用，切实保障企业和劳动者合法权益。五是围绕“先锋人社”目标，强化党建引领，推进作风建设走深走细走实，在奋力推进“两个先行”中当标兵、作表率，以实实在在的成绩迎接党的二十大胜利召开。