清廉医院建设工作启动以来，市妇保院牢牢把握总体要求、工作目标和重点任务，以“五张廉方”有力促进了医德医风改善、服务效能转变、医疗质量提升，“德医双修、仁心仁术”渐成风气。医院连续两年在全国375家公立医院移动互联网满意度调查报告中获员工满意度全省排名第一。

　　党建引廉，顶层设计高位推动。医院党委坚持强化政治引领，把清廉医院建设和党风廉政建设作为医院和谐健康发展的重要保证，强化思想认识，积极探索新形势下清廉医院建设的新思路、新举措，全面推进清廉医院建设。成立清廉医院建设领导小组，明确党委书记为第一责任人，建立多部门齐抓共管工作机制，凝聚建设合力。

　　制度助廉，权力运行阳光高效。医院党委认真研究，广泛听取意见，做好建章立制工作。先后出台《医院章程》《医院奖惩条例》《严禁索要和收受“红包”、回扣的规定》等相关制度，并制定了“小微权力清单”，紧扣院内关键领域、重点环节，让权力在阳光下运行。

　　以教育廉，廉洁文化深入人心。步入医院，廉洁长廊、廉洁标语迎面而来，感受到浓厚的廉洁氛围。“廉屏保”时刻提醒全院职工牢记遵纪守法、廉洁自律。将廉洁教育纳入新员工入职、新上岗中层干部岗前培训内容，通过廉洁教育提醒全院干部职工严格遵守中央八项规定精神、廉洁从业“九项准则”要求。对全院干部职工开展党纪法规和德廉知识廉政考试，“以考促廉”。

　　监督护廉，业务开展规范有序。制订《网格化监督管理工作实施方案》，健全网格化监督运行机制和制约体系。成立采购中心，统一管理降低采购风险；以信息化为抓手，建设“廉洁风险防控”信息化管理平台；应用FMEA质量管理工具对院内询比采购风险进行事前控制；积极开展“廉政查房”，围绕制度落实、药品耗材使用监管、大型设备使用评价、医保问题的整改落实情况进行督查、反馈、通报。

　　下一步，医院将紧紧围绕清廉医院建设目标，积极推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入医院建设发展的各领域，使清廉医院建设常态化、长效化。

　　(全媒体记者 陈运运 整理)