“你好，我想找一个保洁员的工作，这里有没有推荐？”春节刚过，家住镇海骆驼街道的王大姐一大早来到家附近的镇海区零工市场，向零工市场小管家咨询，“之前我老公就是经这边介绍，找到了一份电焊工作，我们全家都很满意，这不我想找个零工贴补家用，老公就推荐我来这里。”

镇海零工市场里人来人往，不少人想通过这里找到一份理想的零工工作。王晓青/供

　　零工市场小管家王晓青第一时间接待了王大姐，为她排摸合适的岗位，多方比对下，推荐了宁波银球小型轴承有限公司的保洁岗位，并电话联系了招聘经理，介绍王大姐过去面试。

　　“‘4050’人员、外来务工人员，是我们这儿打零工的主力人群。”王晓青介绍，比如过年期间，正逢酒店、商超等行业需要“灵活用工”，留甬过年的外来务工人员利用“时间差”多赚点钱。

　　记者从镇海、江北、海曙等地了解到，线下零工市场周边厂区、门店“星罗棋布”，吸引了众多求职者。其中，四五十岁的中年人、二十多岁的年轻人最多见。他们中，有人以打零工来帮助自己完成初来宁波的过渡，有人把打零工当作一种“见习”、一种找正式工作的“踏板”，有人在全职之余兼职来增加个人或家庭收入，还有人则把打零工当作一种就业常态。

　　记者见到大学生小周时，他刚完成了一份临时摄影师的活，为宁波一商会拍摄年会照片，一场活动工作3个多小时，获得1200元的报酬。

小周接下零工工作后，带着专业设备前往拍摄。受访者/供

　　像这样的零工，小周接过很多，早在大二，他就开始接触这行。“最开始是为了赚点零花钱。”小周坦言，在校期间，几位热爱摄影的同学组了个群，有单子就会在群里相互介绍，他最初的“生意”就是从这里开始。

　　等接活多了，小周便慢慢接触宁波的传媒公司。几次工作下来，他的能力得到认可。目前，小周与宁波三家传媒公司有合作。每次有拍摄业务，传媒公司都会想到他，其中一家还邀请他“加盟”，承诺会提供“长期饭票”。

　　小周却不想让未来的选择止步于此。2002年出生的他，是万里学院的一名大四学生，今年6月，他将要面临就业的选择。作为新媒体专业的学生，小周希望能到对口行业大展一番“拳脚”，而大学期间通过零工积攒的经验，正成为一块“踏板”。

　　“前几天我到招聘会逛了一圈，不少HR看到我的零工经历都挺感兴趣，问了我不少问题。”小周说，“很感谢这段经历，让我能积累更多经验，让我在求职中有更多优势。”

　　打零工，对小周这类求职者来说，意味着一个迈向正式工作的“台阶”。对于梁蔚蔚而言，更多出于军嫂身份的“大胆”尝试，也收获了意外之喜。

　　2020年，考虑到孩子上学及今后的成长，梁蔚蔚随军来到宁波安家。初到宁波，陌生的环境、独自照看孩子、没有工作让她一度陷入“泥潭”。转机来自一项随军家属“互联网+”灵活劳务项目，该项目专门针对像她这样高学历、随军前有较优的职场经验、随军后需要照顾孩子的军嫂。

　　梁蔚蔚的第一份零工是帮长安汽车做数据采集，之后还给新华社、小度等做过文字标注。“灵活劳务的时间，刚好和孩子上学的时间重合。”她说，为了方便照顾孩子，灵活的工作方式和时间是军嫂求职的优先考量。像数据采集、标注类工作还可以远程居家办公，一条视频或稿件几元不等，一个月可以拿到三四千元。

　　在数据采集、标注岗位干了一年多后，2021年6月，通过灵活劳务项目两个月的电商培训，梁蔚蔚上岗带货主播，销售农副产品、母婴产品等。如今，她已在主播岗位做得风生水起。

如今零工岗位越来越多，想要做零工的人也越来越多。不少人都会来到零工市场咨询，问问有没有适合自己的岗位。王晓青/供

　　随着科技的日新月异，软件开发、数据分析、网络安全等技术零工岗位的招聘日益增多；工厂忙季时，急需打包员、分拣员、报单员；影楼订单量上涨，需要临时的修片师；旅游旺季，导游、酒店服务员又变得抢手；另外，快递员、外卖配送员、网约车司机这类新业态岗位，正日益受到认可。

　　“近几年，灵活招聘的需求呈线性增长，在总体岗位中占据了一席之地。”甬上数家人力资源服务机构的判断，与“2022中国零工经济行业研究报告”的统计情况基本一致。该报告认为，中国一线城市的灵活用工占比达到25.6%，零工需求将不断释放，到2036年或能达到4亿人。