昨天，市外卖骑手协会将一面绣有“倾心为民办实事情系骑手暖人心”字样的锦旗送至市总工会，表达对市总工会长期以来对外卖骑手深切关怀的衷心感谢。

　　目前我市已建成并投入使用的各类工会驿站遍布全市各地，这些驿站不仅为外卖小哥等新业态劳动者提供了休息、充电等基础设施，还成为他们交流情感、提升技能的温馨港湾。目前，市总工会已全面启动“慈”有爱“新”服务新就业形态劳动者专项行动，以融“新”筑巢、暖“新”服务、凝“新”聚力三大行动为引领，继续深化服务内涵，拓展服务范围，通过增设服务网点、丰富服务项目、加强技能培训等多种方式，进一步满足新业态劳动者的多元化需求，切实提升他们的获得感、幸福感和安全感。？

　　融“新”筑巢，打造会员之家？。持续加强与互联网平台重点企业的协作配合，推动企业及所属子公司、分公司以及关联企业建立健全工会组织，确保覆盖其管理、联系的新业态劳动者90%以上。各镇(街道)总工会也根据当地新业态行业规模和特点，加大行业性工会联合会或联合工会的组建力度，就近就地兜底吸纳新业态劳动者入会。同时，积极推进“宫、站、点、家”立体式服务阵地建设，选址打造“普惠+特色”的新业态劳动者服务中心，联合甬爱e家等服务阵地推进工会驿站、“累了么”骑手驿站等标准化、规范化、品牌化建设，构筑“15分钟服务圈”。？

　　暖“新”服务，传递关心关爱？。启动新业态劳动者双月服务活动，整合各部门及社会资源，为新业态劳动者提供包括免费体检、疗休养等健康服务和帮困送温暖、高温慰问等各类普惠服务。同时，解决外卖小哥入户难的问题，在浒山、古塘、白沙路、坎墩、宗汉等5个街道构建“累了么骑手和谐社区”和“和谐园区”，并在较大型小区门卫投放“工会骑手专车”供骑手接驳，有效解决骑手进门难、停车难、找楼难问题，实现小区管理与外卖服务的和谐共赢。此外，发起“关爱骑手计划”公益活动，统筹各类社会公益资源，为新业态劳动者提供关爱和支持。？

　　凝“新”聚力，搭建成长平台。？我市还积极构筑教育讲台、打造劳模展台、搭建竞技舞台，为新业态劳动者搭建成长平台。依托宁波工人大学，开展新业态劳动者学历提升行动，并提供相关补助，同步开展职业技能培训和岗位继续教育，为他们提供就业服务和转岗再就业培训。与此同时，深入开展“守好红色根脉·班前十分钟活动”，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，并通过选树新业态劳动者先进代表，不断提升他们的荣誉感和责任感。

　　全媒体记者 陈利群 通讯员 陈迪