首页 | 新闻中心 | 民生面对面 | 民e通 | 慈溪文化 | 慈溪概览 | 慈溪政务 | 文明慈溪 | 分类信息 | 最多跑一次 | 携手黔行 |
责任编辑:范田圆 胡兴家
报料热线:63012345
cxnews@yeah.net
首页 | 慈溪新闻 | 民e通 | 桥城独家 | 镇街部门 | 外媒聚焦 | 专题 | 桥城评论 | 微播报 | | 财经要闻 | 社会生活 | 桥城视频
数字电子报:
慈溪日报 | 宁波日报 | 宁波晚报 | 东南商报 | 现代金报 | 都市快报
您当前的位置 : 慈溪新闻网 > 新闻中心 > 慈溪新闻

岗位送到“家” 技能稳步提
2025-01-09 09:09   稿源:慈溪日报

  对于许多人而言,2024年有着重要的意义,吉什子日也不例外。去年,在我市东西部协作办的帮助下,吉什子日与数百位布拖老乡一同来慈务工,入职一家小家电企业。一年时间内,年收入由原来务农时的2万元提高到7万元,这让他喜出望外,“收入多了,第一件事当然是给家里添置点‘大物件’,回家过年时我就带着慈溪生产的冰箱、取暖器等特色家电回乡,跟家里人一起过了个好年。”

  就业是最大的民生,对于布拖而言更是重中之重。布拖县依撒社区是四川省单体最大的易地搬迁集中安置点,2918户14000余人从各个偏远乡村集中搬至县城,居住条件提升的同时却衍生出一个难题:原本务农的村民如何在县城“立足”?

  哪里有困难,就往哪里“打”。在去年依撒社区举行的布拖“百日千万招聘专项行动”线下招聘会,我市东西部协作办根据求职者需求以及布拖本地实际,精心筛选包括制造业、服务业等多个领域的优质企业30家,其中慈溪企业13家,提供就业岗位2500余个,收效颇丰:503名布拖劳动力来慈就业,稳定就业3个月以上480人;在省内就近就业达875人,到其他地区就业133人,把岗位送到了“家门口”。

  “能在家附近上班我很高兴!”在依撒社区慈布劳动密集型产业园区的生产车间里,社区居民阿库么子已经完成了第一期定岗式培训正式开始工作,“现在每个月能拿到2000多元,在这里上班既能顾家又能挣钱,太好了!”青壮年外出务工,对于留乡的家人,也得为他们考虑周全。去年,我市东西部协作办立足社区实际,在慈布劳动密集型产业园区引进的周巷胜鑫鞋厂、宁波树泓商务信息咨询有限公司两家企业完成了为期一年的试运营并正式签订了入园协议,累计安置劳动力300余人,真正实现了“家门口”就业。

  升级特色彝绣产业帮扶车间、协助“都慈E+班”学子回布拖实习、培训当地村民掌握高原蔬菜种植技艺……提供工作岗位只能解一时之急,但真正能巩固布拖脱贫攻坚成果的“造血干细胞”,是提升布拖本地劳务工作者自身的技能水平。发挥慈溪产业优势,依托布拖产业布局,去年我市积极组织家电、电商龙头企业骨干和师资赴布拖,开设慈布小家电装配工、慈布电商、县就业局开展的就业技能等13期培训班,培训人次达554人次,其中脱贫人口470人次,助力布拖劳动力提升就业竞争力,使劳务人员能够更好地适应市场需求,在就业岗位上站稳脚跟。

  全媒体记者 邹焙灵

   责任编辑:陈旭 
  [打印该文] [关闭窗口]
24小时最新新闻
新思想引领新征程丨以人民为中心 加快建...
习近平致电祝贺马迪塞就任爱沙尼亚总统
学习新语·走好新时代的长征路|信仰之基
近思录·基础研究,为何要久久为功
习近平同巴布亚新几内亚总督达达埃就中...
金观平:用好保障人民健康的“大处方”
红星照耀中国|弘扬伟大长征精神,在新...
【光明时评】科技创新应向利民惠民倾斜
(长征胜利90周年)一座无名墓、一场生...
【新思想引领新征程】守护绿水青山 共绘...
夯实中国式现代化的健康根基——习近平...
大道致远,笃行不怠——记中国元首外交...
满城桂香入秋来
秋高气爽晴方好 及时补水防“秋燥”
高速路上货车追尾 消防紧急扩张救援
宁波FC0:0战平南京城市
晚高峰车流中“慢护送” 6.6万次播放传...
粉黛花开青瓷园
数智应用电力巡检 实战练兵检验成效
“职业体验行”架起校企沟通桥梁
携手守护 美丽海岸线
市十八届人大常委会举行第四十一次会议
“陶迹瓷韵——林振龙陶艺展” 在上林湖...
“村社吹哨、部门报到” 创新邻里纠纷化...
我市平台赋能激活汽配产业内生动力
我们的长征路|总书记讲过的长征故事①...
我们的长征路丨从“荒茅田”到“花茂村”
总书记的人民情怀丨“必须把因地制宜发...
浙BA经济学丨一张浙BA球票有多“值钱”?
第四届“良渚论坛”将于本月18日至20日...
关于我们 | 联系我们 | 法律声明 | 不良信息举报  
主管:中共慈溪市委宣传部 承办:慈溪市融媒体中心 新闻总站:中国宁波网
浙ICP备06028381号-1 Copyright(C) 2005-2026 www.CXnews.cn All Rights Reserved.