“我对你们企业和岗位很感兴趣，接下来希望可以进一步沟通。”2月15日，专程从日本赶回国内参加慈溪高层次人才招聘会的程博士，对同舟国际工程管理有限公司招聘负责人说。双方相谈甚欢，并互留了联系方式。

　　当日，位于慈溪的温州医科大学研究生培养基地(宁波)内，“奔‘甬’而来·在‘慈’等你”2025年慈溪市新春高层次人才专场招聘会上，来自全国各地的44名博士精英汇聚一堂，共赴新春人才盛宴。

　　为充分发挥企业引才用才主体作用，我市推动实施百家重点企业人才项目全覆盖专项行动，着力提升人才引领支撑高质量发展能级。本次招聘会，我市精心组织了19家用人单位设摊纳贤，其中17家为重点民营企业，2家为教育机构。推出了涵盖机械工程师、前沿技术创新、研发工程师等26个优质岗位，需求人数达85人。

　　作为电器行业的领军企业，公牛集团吸引了众多博士的目光。企业推出备受瞩目的AI大模型算法岗——智能家居方向的人员招聘，并开出了年薪50万元以上的高薪以及可进入博士后工作站等优厚待遇。从北京赶来的姚博士表示，自己从事智能研究领域，对智能家居领域充满兴趣，公牛集团在这个领域有着深厚的积累和创新优势，很期待加入团队共同推动智能家居技术的发展。

　　据了解，此次参会民营企业中有14家建有博士后工作站，彰显了我市企业对高层次人才的重视和渴求。宁波第二激素厂推出的药物研发、畜牧技术服务等岗位，吸引了5名博士前来洽谈。企业研发负责人李伟表示，眼下企业正在开拓大量新业务，博士们在高端技术和创新能力等方面都将对企业带来帮助，希望通过引进高层次人才，进一步提升市场竞争力。

　　现场，来自河南的程博士和同舟招聘负责人交流后激动地说，自己以前创业、就业都在监理公司，这次和企业交流后，他们招聘的博士后研究人员较符合他的期望。“我一直致力于隧道、地铁建设领域研究，如成功携手，期待能在这片土地上发挥专长，在自己科研领域取得更好成果。”

　　近年来，我市深化推进青年与人才友好城建设，不断优化人才发展环境，加大人才引进力度，为高层次人才提供了广阔的发展空间和平台。“这次恰逢我市公开选聘高层次人才，全国各地报名博士达420余名，44名博士前来面试，我们借此契机为人才和企业搭建沟通桥梁。”市人社局有关负责人表示，希望通过点对点的洽谈平台，帮助企业引进更多紧缺的高层次创新型人才。

　　据统计，当天的招聘专场上，进场博士共向企业投出了52份简历。

　　全媒体记者 陈利群 通讯员 沈益辉 陈梦云