近日，第六期慈溪市数字经济人才培训班开班。本期培训班打破前五期“老师讲、学生听”的传统授课模式，创新推行“翻转课堂”教学法，组织学员深入祈禧、瑞卡等企业生产一线，接触真实数字化场景，在实践中发现问题、带着问题回到课堂，再由授课老师针对性地集中指导解答。

　　“我们的课程设计遵循‘场景先行、问题导向’的原则。”培训班相关负责人介绍，后续每门课程均设置了翻转课堂环节，通过案例分析、角色扮演、分组研讨等形式，让学员从被动接受变为主动探究。

　　课程表显示，从数字化工厂管理、网络安全应急响应，到精益思维、工业视觉检测，每一门核心课程都配套了翻转课堂实战演练，真正实现“学用结合、以赛促学”。本期培训班为期约两个月，采用“12天集中特训+40天企业现场实践”的两阶段培养模式，学员规模约80人。

　　以赛促学锤炼实战能力，成为本期培训班的又一创新点。培训期间，一场别开生面的“黑客松”大赛将贯穿全程，全体学员既是参赛者也是受益者。通过以赛促学、以赛代练，让学员在高强度实战中快速提升问题解决能力和团队协作水平。

　　更值得关注的是，本期培训班首次尝试面向企业开放10个社会招生名额，并采取收费模式，报名反响热烈。慈溪某电器公司一次性选派了两名员工参加培训，该公司IT部陈经理就是其中之一。“公司一直在推进数字化转型，但缺的就是既懂技术又懂业务的复合型人才。”他在接受采访时表示，希望通过两个月的系统学习，把MES、ERP等系统真正用起来，回去能切实解决生产中的问题。据了解，企业学员模式试点成功后，将在后续培训班中逐步推广，形成“政府引导、高校支撑、企业参与、市场运作”的多元育人格局。

　　全媒体记者 鲁奕呈 通讯员 周志协 屠缺曲 陆科军