企业抢订学员、结业成长骨干。近日举行的慈溪市数字经济人才培训班第六期结业仪式暨毕业生与企业面对面双选活动，搭建了双向奔赴平台，现场互动气氛热烈。“培训班坚持产业需求导向，高校名师讲授数字技术、法律法规等理论知识，企业高管带来一线实战案例，教学内容紧跟慈溪企业数字化转型实际，打通从课堂到职场的闭环。”培训班总顾问方曙光自信地表示。

　　历经六期打磨，这套“培训实践就业”全链条人才培育模式成效持续显现，一批学员从课堂走向产业一线，不少人快速成长为企业数字化转型的中坚力量，得到本地企业广泛认可。

　　“经过培训班系统学习，上岗之后可以直接上手项目。”第三期优秀学员唐一文，结业之后入职宁波广深科技有限公司。在培训期间打下扎实的数字化项目实操功底，进入企业后快速成长，如今已是项目经理，能够独当一面带领团队完成项目实施，成长为企业技术骨干。同是广深科技从培训班吸纳的第四期优秀学员龙国杰，目前也已是公司项目经理，为企业数字化项目实施贡献力量。至今该公司已先后招录5名培训班学员充实职工队伍。公司副总经理肖佳文表示，持续看好培训班学员综合能力，后续还将继续招揽软件开发、项目实施、人工智能方向的参训学员。

　　培训尚未结束，岗位已经敲定。第六期学员庞尹琪尚在培训学习阶段，就与汇丽公司达成就业协议，入职后将负责企业数字化系统日常维护、迭代建设等重要工作。这一现象背后，是企业对培训班人才培养质量的充分认可。参训学员在校期间经过产业导向的实战化训练，缩短企业二次培养周期，能够快速对接企业数字化系统运维、项目落地等现实需求，受到众多本地制造企业、数字化服务商的青睐。

　　截至目前，我市数字经济人才培训班已累计举办六期，培训学员300余人，总课时达480课时，邀请高校、行业、企业师资54人次授课，23%的毕业学员选择留慈就业，共计70名学员扎根慈溪企业岗位，为中小企业数字化转型输送急需人才。培训班由市经信局指导、市数字经济协会主办，联动宁波大学科学技术学院以及本地产业园、重点企业，课程兼顾理论教学、实操训练和企业见习，紧贴产业真实岗位需求，破解企业数字化人才招人难、应届生岗位适配不足的双向痛点。

　　下一步，慈溪市数字经济人才培训班将持续深化政校企协同育人模式，优化课程设置，深化企业见习、岗位对接环节，源源不断为慈溪数字经济创新提质培育更多留得下、用得上、干得好的复合型数字化人才。

　　全媒体记者 鲁奕呈  通讯员 周志协 屠缺曲 陆科军