■明言
日前,笔者下基层到某单位采访,看到办公楼的墙壁上,密密麻麻地“写”满了文字,其间听到一位干部的反映:常被要求增加新的“墙文”,以“突出”某部门、某一项工作……
应该说,充分利用公共场所的墙壁空间,适当地请人布置一些宣传性文字或图画,不仅能够更好地美化办公环境,还能有机结合开展形象宣传,着力营造积极向上的工作氛围,尽量给来访领导和群众留下好的印象。
但任何事情都有个“度”,“墙文”过多过滥是个问题。看看一些基层单位的“墙文”,会发现好多都是“部门宣传”:某个部门的某项工作,在墙上都能一一“对号入座”。而恰恰是基层群众需要的,比如办事程序、服务指示、信息公开等,却被放到了不太醒目的位置。
且不说墙壁适当“留白”才美,墙壁的美化布置也得尽量从简,更值得我们“回味”的是:那么多的上级有关部门,为什么都要求基层在墙上留“文”?能否真正把墙壁的布置权还给基层?毕竟,墙上“重视”不等于工作重视,墙上“突出”也不等于工作突出。
上面千根线,下面一根针。上级部门布置的各项工作,都要由基层单位来落实,成效也要在基层来体现。对于上级部门来说,是要求基层把主要心思花在墙上,还是深入基层抓好工作的督促落实上?答案不言自明。况且,要判断基层对某项工作的重视程度,并不能以“墙文”是否醒目来衡量。
重视的不必都“上墙”,“上墙”的也不一定都重视。请有关部门给基层墙壁“减负”,也是对形式主义的一种纠偏,更是对真抓实干的一种引导。