慈溪新闻网讯 去年底，逍林一鞋厂因拖欠4个员工4.2万元工资发生纠纷，镇里马上组织调解，由企业主出资1.2万元，另3万元从企业上缴的企业工资保证金中扣除，终于平息了这起劳资纠纷。

　　该镇拖鞋块状链曾是劳资纠纷高发区，2017年全镇劳资纠纷107起，合计金额157万元，其中有九成发生于此。而2018年全镇拖鞋块状链企业工资保证金制度实施以来，仅发生的几次劳资纠纷，都一一及时化解。 “这一新机制成为劳资关系和谐调和剂，有效防范和震慑了企业恶意欠薪、欠薪逃逸现象，保障了职工合法权益，提高了政府应急处置能力，为保一方和谐平安作出了新探索。”镇劳动监管部门有关负责人接受采访时表示，全镇2018年仅发生劳资纠纷29起，合计金额42.8万元，实现大幅度“双降”。

　　该镇在整治规范提升拖鞋行业中，把加强劳动用工监管作为重点之一，在积极实施全员签订劳动合同的同时，全面实施工资保证金制度。对排摸出的拖鞋块状链租赁企业，通过政府、银行与企业三方合作，以保函形式实行工资保证金制度，按照生产经营面积300元/平方米或每名职工5000元的标准，按就高原则收取保证金。截至目前，除14家关闭和取缔的租赁企业外，226家租赁企业已全部缴保证金额累计1212.1万元。为了解决个别企业的资金周转困难，该镇还探索以商品房抵押形式置换工资保证金，现已有2家租赁企业办理商品房抵押工资保证金85万元。■全媒体记者 鲁奕呈 通讯员 宋路明 岑淑益