首页 | 新闻中心 | 民生面对面 | 杭州湾图库 | 慈溪文化 | 慈溪概览 | 慈溪政务 | 房产家居 | 文明慈溪 | 分类信息 | 最多跑一次 | 携手黔行 |
责任编辑:房蓉蓉 范田圆
报料热线:63013581
cxnews@yeah.net
首页 | 慈溪新闻 | 民e通 | 桥城独家 | 镇街部门 | 外媒聚焦 | 专题 | 桥城评论 | 微播报 | | 财经要闻 | 社会生活 | 视频新闻
数字电子报:
慈溪日报 | 宁波日报 | 宁波晚报 | 东南商报 | 新侨报 | 现代金报 | 都市快报
您当前的位置 : 慈溪新闻网 >> 新闻中心 >> 桥城评论
从华为的火车说开去
http://www.cxnews.cn  慈溪新闻网  2019-03-26 14:54

  日前,笔者在参观华为公司松山湖终端基地时,亲眼目睹并亲身体验了令人意外的一幕:坐上企业职工的专用上下班火车,从一个园区驶向另一个园区……

  人才兴,则企业兴;人才强,则企业强。作为一家掌握核心技术的中国企业,他们成功的核心和秘诀是什么?笔者从华为设置上下班火车,为职工创造一流的工作和生活环境中感受到:华为最为倚重和依靠的正是高素质人才,是天下英才的踊跃加盟,才造就了今天华为的辉煌。华为服务人才到极致的先进理念正是时下不少企业所缺乏的,更是企业做大做强做优的根本制约。

  当然,华为开出火车只是重才的一个方面,更重要的是华为创造了一个大舞台,每一位人才都有人尽其才的环境。笔者询问了一位企业负责人,这里的普通职工可以拿到多少工资?他们也有上升的空间吗?他有些自豪地答道:即使是一位普通的技工,只要工作绩效出类拔萃,都能升职加薪成为华为的骨干,而且符合条件的职工,有可能申请到企业的低价人才公寓,这里才是一块真正的人才高地。

  华为的火车,开动的是尊重人才、服务人才的专列,开出的是吸引人才、凝聚人心的信号。当然,不是每一家企业上下班都开得起火车,也没必要家家企业都开火车。我们真正要学习借鉴的是华为重才、爱才的价值观,不仅是经济收入、工资待遇的保障,更有精神理念、发展价值的认同。近年来,我市企业越来越注重内部文化建设,越来越注重为职工创造人尽其才的良好环境,在创新转型的进程中先人一步、走在前列。

  华为的火车,或许是一个特例,但不应是一个个例。一致的目标、一致的理念、一致的行动,无论是企业主、研发人才还是技术工人,都是行进在发展轨道上的“同车共进”者。华为有许多值得我们学习的地方,最该学习的就是”火车”背后传递的人才战略和思维。

  创新人才服务的无形“火车”,值得每家企业都“开”起来。(俞建明)

稿源:慈溪新闻网-慈溪日报    责任编辑房蓉蓉 
0
  [我要投稿] [打印该文] [关闭窗口
 
24小时最新新闻
上海志愿者抗“疫”:在城市急需处、细...
浙江日报评论员丨坚定信心勇担当 化危为...
系列评之五十一|不获全胜,不轻言成功,...
浙江各地分区分级推动复工复产全面提速
浙江经济复苏“保卫战”:一手抓防控一...
袁家军:做深做实精密智控 落地落细“两...
车俊在衢州督查:努力做到疫情防得住发...
服务保障疫情防控 省高院公布浙江法院十...
飞成都仅需80元!宁波周边这些航线票价...
医护日志:隔离病房内 我就是那个“洋娃...
国家卫健委:对湖北继续采取最严格防控...
疫情期间在线问诊火爆 会成为未来常态吗?
海洋强县展复产画卷
安倍晋三:日本部分地区出现群发性新冠...
卖家迟迟不发货 订单被"砍"咋办?宁波市...
2月24日慈溪新闻
2月23日慈溪新闻
2月22日慈溪新闻
2月21日慈溪新闻
北京一公司员工隐瞒家属疫区史 一大厦人...
关于我们 | 广告服务 | 联系我们 | 法律声明 | 不良信息举报  
主管:中共慈溪市委宣传部 承办:慈溪日报社 新闻总站:中国宁波网
Copyright(C) 2005-2020 www.CXnews.cn All Rights Reserved.