慈溪新闻网讯 “6月17日，今天参加了村三套班子会议，再次对23亩土地分配名单进行核实，并对党建工作进行强化落实。村务工作要求我们年轻干部必须主动深入群众，做实做细，这样才能真正融进村级大家庭，做好服务工作。”这段话摘自掌起镇巴里村挂职副书记宓开芳的乡村工作手记。

　　宓开芳是此次掌起镇“三心工程”选派的15名85后年轻党员干部之一。据了解，为进一步强化党建引领，密切干群关系，凝聚全镇基层党组织党建整体合力，同时大力培养选拔年轻干部，使基层一线成为汇聚精锐力量、历练年轻干部的大熔炉，掌起镇在全镇15个行政村组织实施基层党组织“党建强心、走访暖心、党群连心”“三心工程”。

　　党建强心，抓好基层党建。厉倩文是此次选派的党员干部中最年轻的一个，挂职于古窑浦村。今年24岁的她是个标准的95后，可作为党员干部，她却有自己的新思维。在落实基层党建基本制度为重要工作的基础上，她除了参加每周一次的村班子会议、协助抓好党员发展、做好党员积分制管理等工作外，还利用“互联网+党建”等形式丰富“三会一课”的内容，逐步建设起网络党课、建立“指尖党建群”等。今年3月，在该村一年一度的桃花节期间，厉倩文在宣传“桃文化”的同时，结合该村革命基地的红色资源，同步宣传“红文化”的策划，为古窑浦村的党建工作打开了一扇新大门。

　　走访暖心，掌握村情矛盾。对于此次选派的15名年轻党员干部来说，走村入户了解村民基本情况、村干部队伍建设、村庄发展困境及对策等，成了家常便饭。“挂职并非口头和名义上，是要我们主动下村坐村开展工作，这样才能达到上情下达和下情上传的目的。”语义相似的话多次出现在了宓开芳的工作手记中。在每周最少一次的走访交流中，年轻干部们及时掌握动态，努力化解矛盾。群众有问题反映时，能够使他们找准明确的村级负责人员，拒绝推诿或职责不清；面对陈年遗留问题，则全力推进“清仓见底”排查，从源头进行化解。截至目前，年轻党员干部已结对28名信访对象。

　　党群连心，反映社情民意。要赢得村干部和群众的信任和身份认同，首要就是发挥年轻干部的沟通桥梁作用，为群众办实事、办好事、解难事，在与群众的同甘共苦中增强党员意识和党性观念。依托干部说事、村民说事等制度，各村定时召开座谈会，任何村民都可以参与问题反映，由选派干部共同探讨解决方法；村里的每一个工程、项目开展，也都会邀请村民与选派干部共同进行公证，杜绝违规操作，做到让群众没有顾虑。■全媒体记者 胡格格 通讯员 茅译文