1月9日，宁波市甬邦餐饮联合会年会现场。

　　年会抽奖给员工送金条，给服务企业15年的老员工派发金牌，特别优秀的奖励奔驰S级轿车一辆……随着鼠年春节临近，各类企业的年会活动开始密集上演。连日来，记者走访调查了解到，今年大手笔的年会奖品虽然也有一些，但更主流的奖品还是数码家电等。值得一提的是，今年华为5G手机取代苹果手机成为爆款奖品，而戴森网红吹风机也登上了一等奖宝座。

　　记者调查金条金牌豪车轮番奖励员工

　　“老板，奖金多发，鼠年大发” “相亲相爱一家人，奖品多点行不行？”在甬城各大企业员工们的翘首期盼下，一年一度的年会季来了。今年宁波各家企业都准备了哪些年会奖品？记者展开了一番调查。

　　据了解，在13日举行的2019年金丰机械感恩“尾牙”晚会上，10位员工分别抽奖赢得了一根20克重的足金金条，这也是该企业连续12年给员工发金条；同样在年会上给员工送金器奖品的还有天港控股集团，14日，在该公司入职15年以上的11位资深员工，都获奖一块定制版的足金金牌，金牌重约15克，这场年会也在朋友圈刷屏了。

　　“我们公司今年年会一等奖是价值13000元的旅游基金，8天时间，自己预约使用。”绿城宁波分公司前两天刚举办完年会，一位员工向记者透露，今年年会一等奖8个、二等奖30个、三等奖也有三四十个。参加年会的人数有300多人，中奖比例不到30%。

　　值得一提的是，今年北仑盛威国际出手阔绰。在1月12日举行的公司年会中，受到表彰的优秀员工分别获得了13888元到28888元不等的现金奖励，外加海外游。在当天的庆典活动上，盛威国际两位优秀员工还收获了轿车“巨奖”，其中一辆价值超过100万元的奔驰S级轿车奖励给当年度集团最大贡献的员工，另外一辆价值20多万元的轿车奖励给当年度成长最快速的优秀员工。据悉，盛威公司每年发豪车已经持续了15年。

　　业内人士华为5G手机戴森吹风机成为网红奖品

　　宁波一家专业舞台舞美搭建公司的负责人jeance在接受采访时表示，虽然每年的宁波企业年会会出现一些大手笔奖品，但那毕竟还是少数。

　　从去年12月份至今，jeance已经承接了七八家公司的年会业务，她本人也参加了二十几场年会。jeance说，今年众多年会大奖还是华为5G手机比较主流，往年企业派大奖都是送苹果手机。年会奖品中，数码电子类产品还是占据着C位。此外，今年戴森吹风机也挺火。在她参加的年会中，送这款网红吹风机的有好几家。

　　对于今年宁波企业年会有哪些变化和趋势，jeance想了想说：“节目大多是员工自编自导自演，大奖奖品价值大多在三五千元之间。大的公司如果利润比较高，总奖品价值会在数十万元。”此外，jeance还向记者透露，往年派奖夸张、抓人眼球的微商年会，今年在宁波很少看见。“这些公司今年都去东南亚等国家开年会了，具体奖品情况并不了解。”jeance向记者介绍，一些有商业推广味道的年会，也会用朋友圈积赞的方式派送锦鲤大礼包，一般都是空调、冰箱等比较大型的家用电器。不过这个需要你有足够的粉丝，才有机会染指这些大奖。“你如果能在短时间内积赞三五百个，还是很有竞争力的。”jeance笑道。

　　专家解读年会要的就是人气旺

　　宁波中经科技数据资源研究院执行院长朱友君说，一年忙到头，单位员工盼的就是在年会上乐呵聚聚，能与大半年没见的外地同事畅饮聊天，能给自己团队的年度业绩鼓鼓劲，也能看看谁拿了出人意料的年终奖……年会的众生百态，已成为中国民众特有的工作社交大集成。为了辞旧迎新、承前启后，高品质年会就起着很重要的凝聚作用和开局意义，人气旺，旺一年。

　　高品质年会的最核心要素是“年”。单位因人而兴，以人为本。对于工作拼搏的现代人，与同事们朝夕相处，单位已经成为第二个家。所以面对选择新旧方式或者贵廉礼物，年会应回到其原本定义，即全体员工的大团圆。让传统文化的印记不仅仅留在每人家里，更应传承在企业事业大家庭中，形成向心力能量。

　　宁波晚报记者施代伟文/摄