实干为重，实绩为要。在全市开展“三争三拼、六大赶超”行动，不仅要看广大党员干部说了什么，更要看做了什么、做成了什么，要建立完善以实绩论英雄的“赛马”机制，在全市上下真正形成真抓实干、争拼赶超的浓厚氛围。

　　发展是硬道理，更是硬任务。我们要动员广大干部积极参与“三争三拼”，努力夺取经济、平安、文明三张高分报表，全力拼改革锐气、开放大气、干部勇气，力争实现在发展质量、治理效能、城市品质、机制活力、发展环境和担当担责上赶超一流，确保如期完成既定目标任务、持续提升高质量发展水平，为慈溪在建设“重要窗口”中走前列当标兵提供强大动力。

　　号角已经吹响，关键要看行动，最后要比结果。开展“三争三拼、六大赶超”行动，是对全市各级干部的一次大检验、大比赛，是各级干部建功立业、脱颖而出的好机会。各地各部门要按照职能分工、落实工作责任，引导广大干部担当担责、真抓实干、克难奋进，努力在争先创优、平安创建、文明创建、改革工作、招商引智、破难解难、服务发展等各项重点工作中，充分展示慈溪干部的担当作为、良好作风和一流业绩。

　　变压力为动力，化挑战为机遇。面对“标兵渐远、追兵逼近”的严峻形势，慈溪干部必须要有背水一战、决战决胜的勇气和魄力，必须要有真争真拼、真赶真超的氛围和行动。我们要比学赶超确定对标的先进城市，通过主动对标找差、明确赶超目标和举措，努力在新的起点取得新突破。我们要梳理各项工作进展，每月对表排名、每季亮榜交流，真正形成倒逼压力和争优动力。我们要坚持以赶超实绩论英雄，真正把敢担当有作为的干部识别出来、使用起来。

　　非常之时，要立非常之志，尽非常之责，建非常之功。在这场大战大考面前，每一位干部都不能缺位，每一位干部都是主角，必须全神贯注、全力以赴主动参与，立足岗位敢争敢拼、善作善成，坚持以赶超的实绩来认真作答，以干部的“辛苦指数”换取经济“发展指数”、社会“幸福指数”和群众“满意指数”，以“六大赶超”的实绩来彰显争拼成果、行动成效。

　　以赶超实绩论英雄，人人都是参赛者。让我们以争拼的姿态来迎战应考，奋力完成全年经济社会发展目标任务，努力交出慈溪在建设“重要窗口”走前列当标兵的高分答卷！（本报评论员）