今年高校毕业生的就业形势如何？从一份最新出炉的“高校毕业生来慈就业情况报告”中，我们可以看出一些端倪。

　　市人才市场管理办公室统计显示，截至7月中旬，2020年应届高校毕业生三方就业协议鉴证1711人。在这些毕业生中，慈溪籍916人，非慈溪籍795人。他们主要来自于宁波大学科学技术学院、兰州理工大学技术工程学院、宁波工程学院、浙江师范大学、宁波大学、浙江大学宁波理工学院等本科院校，以及浙江工商职业技术学院、浙江医药高等专科学校、嘉兴职业技术学院、浙江经贸职业技术学院、宁波职业技术学院、浙江工业职业技术学院等专科院校。机械设计制造及其自动化、财务管理、电子商务、市场营销、机电一体化技术、数控技术、国际贸易实务、电气工程及其自动化等专业就业人数排名前列。

　　“由于受疫情影响，今年完成高校毕业生三方就业协议鉴证人数明显减少。”市人才市场管理办公室相关负责人说，去年到7月份就业协议鉴证人数为2348人，今年同比减少了637人，意味着今年的高校毕业生就业形势更为严竣。

　　受疫情影响，寒假期间，宁大科院2020届毕业生林张敏一直宅在家里，但奇怪的是，闭门不出的他收到的各类招聘信息一直没有停过，而且不少还是大公司的。原来，这些信息来自于宁大科院特殊时期上线的全新就业系统，该系统利用云计算技术为注册企业和学生提供精准的岗位匹配，毕业生只要填写简历，完成求职意向问卷，系统就会迅速进行供需匹配，向求职者精准推送岗位信息。经过精准匹配，林张敏足不出户很快找到了心仪的工作。

　　记者从宁大科院了解到，今年，该校应届毕业生2400余人，涵盖英语、软件工程、金融学、工商管理、环境设计等各专业。面对紧张的就业形势，院校积极搭建“互联网+就业”服务平台，千方百计拓展就业渠道。目前，宁大科院的就业信息网已改版，实现线上招聘会、线上面试、空中宣讲会、线上签约、就业精准推荐等功能。该校还有针对性地为毕业生提供个性化就业指导服务，积极举行各类招聘会、宣讲会，并时时追踪毕业生就业情况，建立待就业毕业生钉钉、微信群，为学生提供“了解需求+资源对接+跟踪关注”就业全流程服务。疫情期间，宁大科院就业服务平台上新注册单位286家，发布公告210条，职位数804个，岗位需求数5233人。

　　宁大科院有关负责人表示，尽管学院各方面作了很大努力，但受疫情影响，今年毕业生就业战线还是拉长了。接下来，该校在推动就业方面还将再下苦功，固本拓新、内引外联，力争促成更多毕业生尽快就业。截至目前，宁大科院就业率与去年同期基本持平。

　　高校毕业生就业，需要社会各方的努力，企业成为接收高校毕业生就业的主力军。

　　卓力电器集团有限公司今年已招聘高校毕业生80人。这几天，公司正对他们展开集中培训，一个月后，根据他们的特长和专业，企业将把他们分别分配到研发、技术、品质、生产、业务、供应链、行政等各个岗位。“我们希望大学生能吃苦耐劳，经得起一线的磨砺。”该公司人事招聘经理梅凯椅说，卓力今年开启改革元年，大胆用新人，应届生作为卓力集团第一期“雏鹰人才”干部着重做了委培计划，计划持续时间长达一年，“只要愿意留下来的，3-5年磨炼后一般都能扶持到主管或项目经理级岗位上，成为公司的中坚力量。”

　　而作为小微企业的宁波健益检测科技有限公司，今年也已招了5名高校毕业生，目前这些大学生都在实验室检测和现场检测岗位上努力工作。该公司招聘负责人第振学告诉记者，应届毕业生虽然没有工作经验，但他们专业知识丰富，经过一段时间的实习大多已在检测岗位上得心应手。他表示，这些高校毕业生只要肯努力、会钻研，一般几年时间便能做到技术组长，甚至走上技术主管的岗位。

　　记者了解到，今年与我市用人单位签订三方就业协议的1700多名应届高校毕业生中，大部分进入了我市企业。其中，入职公牛集团、兴瑞电子、吉盛电器、福尔达智能科技、先锋电器、慈兴集团等企业的应届毕业生人数达到437人。■全媒体记者 陈利群 通讯员 徐园园