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精准化服务体系 科学化共营机制 一站式服务模式
青年人才驿站“引凤来栖”
稿源:慈溪新闻网-慈溪日报   2020-09-28 10:53http://www.cxnews.cn 慈溪新闻网
 

  青年强则发展强,人才兴则企业兴。恰逢宁波人才科技周之际,由团市委牵头打造的青年人才驿站接到了黑龙江东方学院发来的申请:该学院“阿里巴巴跨境电商”班29名本科应届学生,计划来慈应聘跨境电商企业实习就业,申请入住我市青年人才驿站,成为该驿站新一批“客人”。

  “来慈溪4天,让我印象最深的还是青年人才驿站,不仅硬件条件好、地理位置优,而且驿站人员的服务很热情,管理也很到位。”黑龙江东方学院招生就业处老师孙韬告诉记者,此次29名大学生分别入职慈溪10家企业,让他感受到了慈溪企业数量之多、对人才需求之大。“真诚感谢慈溪充满人性化的引才政策和慈溪团市委的大力帮助,今后我们将把慈溪作为对口就业的重点城市,实现共赢发展。”

  “我们总共为其提供了15个标间免费入住,为他们提供周到的人才服务。”团市委相关负责人说。为进一步汇聚各地青年人才,团市委牵头,联合属地、企业以及相关职能部门打造了慈溪市“青·巢”青年人才驿站,在慈溪智慧谷、环杭州湾智能产业园两大产业平台的“青·巢”青年人才驿站已投入运营,总面积超过3000平方米,总床位70余个,为青年人才来慈创设“一核多点、精准对接、科学共营、全面融入”的青年人才驿站服务。今年以来,已累计服务了34名青年人才。

  搭建精准化的驿站服务体系。据了解,青年人才驿站主要面向来慈就业创业的青年人才团队及个人,在个人7天短宿的基础上,为团队提供定档期阶段性的入住服务。在宁波人才科技周期间,最长免费入住时间将延至10天。

  打造科学化的驿站共营机制。在优先保证青年人才入住的基础上,团市委与相关职能部门、产业平台、运营企业达成共营意向,闲置房间可用于其他考察、调研、交流团队及个人入住,最大化地提高青年人才驿站的使用率,实现房间资源的最大化利用。

  实现一站式的驿站服务模式。在驿站内,以折页、活页等方式及时发布最新最全的各级各类人才政策,令不少入住的青年人才眼前一亮。“我们将结合慈溪青年创新学院,针对青年人才不同专业类别,不定期召开政策解读会、青创思享会、企业宣讲会等活动。”团市委相关负责人说。此外,在为入住青年人才提供网络、出行、用餐等信息服务的基础上,团市委还将依托前湾181青智汇平台,定期组织青年人才开展城市体验融入活动,让青年人才走进慈溪、落户慈溪。

  全媒体记者 陈鹏 通讯员 沈璐

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