今年的招聘会比往年来得更早一些。大年正月初八,节后首场招聘会在市人力资源交流中心举行,8家企业进场招工,向求职者提供309个岗位。
昨日上午9时,记者来到现场,招工企业已经开始设摊招工,由于不少企业节后尚未开工,招工也显得并不急迫。浙江人和光伏科技有限公司此次共招质量工程师、仓管员、车间主任等10多人。“今年订单比去年多,但我们员工比较稳定,所以招工需求并不多,招的也不是一线员工。”该公司招聘人员告诉记者,此次招录只是备企业不时之需。和人和光伏一样,记者发现,现场为数不多的企业中,招工需求大多在10余人到数十人之间,招聘人员并不急着招工。
由于春节小长假刚过,当天来求职的人也不多。去年毕业的高校毕业生陆钶伟抱着先“灵灵市面”的心态前来求职。学电商专业的小陆说,个人发展前景、企业福利待遇是他求职考虑的重点,至于工资,刚入职每月能拿五六千元就差不多了。不过,小陆找工作并没期望一举成功,他了解到节后还有不少招聘会,希望通过努力找到适合自己长期干下去的岗位。
记者从市就业管理服务中心获悉,从当日起至2月12日,有15场新春招聘会天天和求职者见面。其中,2月4日,在慈溪体育馆有一场新春大型招聘会。2月12日后,每逢周二、周六,还有各类招聘会相继登场。“春节过后是企业网罗人才和求职者寻觅岗位的高峰期,接下来一段时间,共有60场线上线下招聘会相继举行。”市人力社保局有关负责人说,我市将先后启动长三角技术工人、新春大型云端招聘会、系列现场招聘会、春风行动、就业援助等18场线上招聘会和42场线下招聘会。同时,开通直播带岗直通车,连续开展14场抖音、快手直播招聘会。
全媒体记者 陈利群 通讯员 林婵媛