今年的招聘会比往年来得更早一些。大年正月初八，节后首场招聘会在市人力资源交流中心举行，8家企业进场招工，向求职者提供309个岗位。

　　昨日上午9时，记者来到现场，招工企业已经开始设摊招工，由于不少企业节后尚未开工，招工也显得并不急迫。浙江人和光伏科技有限公司此次共招质量工程师、仓管员、车间主任等10多人。“今年订单比去年多，但我们员工比较稳定，所以招工需求并不多，招的也不是一线员工。”该公司招聘人员告诉记者，此次招录只是备企业不时之需。和人和光伏一样，记者发现，现场为数不多的企业中，招工需求大多在10余人到数十人之间，招聘人员并不急着招工。

　　由于春节小长假刚过，当天来求职的人也不多。去年毕业的高校毕业生陆钶伟抱着先“灵灵市面”的心态前来求职。学电商专业的小陆说，个人发展前景、企业福利待遇是他求职考虑的重点，至于工资，刚入职每月能拿五六千元就差不多了。不过，小陆找工作并没期望一举成功，他了解到节后还有不少招聘会，希望通过努力找到适合自己长期干下去的岗位。

　　记者从市就业管理服务中心获悉，从当日起至2月12日，有15场新春招聘会天天和求职者见面。其中，2月4日，在慈溪体育馆有一场新春大型招聘会。2月12日后，每逢周二、周六，还有各类招聘会相继登场。“春节过后是企业网罗人才和求职者寻觅岗位的高峰期，接下来一段时间，共有60场线上线下招聘会相继举行。”市人力社保局有关负责人说，我市将先后启动长三角技术工人、新春大型云端招聘会、系列现场招聘会、春风行动、就业援助等18场线上招聘会和42场线下招聘会。同时，开通直播带岗直通车，连续开展14场抖音、快手直播招聘会。

       全媒体记者 陈利群  通讯员 林婵媛