日前，掌起镇青年干部培育工作迎来一场生动的“现场检验”——以“中流砥柱显担当、基层沃土谱新篇”暨“活力掌起‘语’众不同”为主题举行干部风采展示活动。这场活动既是一次干部能力的“公开检阅”，也是一支先锋队伍的“精彩亮相”。

　　当天上午，24名中层干部依次登台，围绕经济发展、城镇建设、民生服务、社会治理等主题进行5分钟即兴发言。他们结合自身岗位，畅谈工作认知与解决方案，言语中透出扎实的一线功底和清晰的工作视野。下午是年轻干部的“思维赛场”。18名青年干部通过抽签分成三组，开展无领导小组讨论。现场没有指定主持，也没有预设流程，全程依靠独立思考、自由发言和团队协作。从三分钟独立沉思，到十五分钟观点碰撞，再到总结陈词，“金句”频出、交锋不断，他们在沟通中凝聚共识，展现出优秀的逻辑思维、创新意识和协作精神。

　　近年来，该镇聚焦“分层赋能、精准滴灌”，推出“青雁六维淬炼行动”，重点提升青年干部的沟通、协作、创新、担当等六大核心能力。通过打破传统干部培育路径依赖，以“数字赋能、跨界融合、一线历练”为核心，构建多元化创新培育体系，推出“数字课堂+实景圆桌”“工作实效+公众评议”等创新做法，融入情景模拟、无领导小组讨论、嵌入式考核等多元方式，实现从“听课”到“实战”的转变。

　　“我们构建了‘选、育、管、用’全链条培育体系，实行‘一人一档’动态跟踪。”掌起镇相关负责人介绍，该镇结合干部特质定制“成长路线图”，通过跨村交流、多岗历练拓宽其视野格局。同时，建立容错纠错机制与正向激励办法，为敢闯敢试者撑腰鼓劲，营造“让有为者有位、能干者能上”的浓厚氛围，推动基层干部实现从“想干事”到“干成事”的价值蜕变，为乡镇高质量发展注入持续动能。据悉，今年以来，该镇已举办“掌相联·星成长”“对抗式互动”等赋能活动20余场。

　　“扎根基层、锻炼本领，掌起青年干部正逐步成长为政治过硬、本领高强的‘多面手’，为乡镇高质量发展注入了源源不断的青春活力。”掌起镇相关负责人表示，未来该镇将继续搭建多样化平台，持续加强干部队伍建设，激发全员干事创业激情，共同谱写掌起高质量发展新篇章。

　　全媒体记者 郑琳 通讯员 茅译文