近日，一辆满载医疗设备与暖心关怀的“健康直通车”驶入慈溪智能家电高新技术产业园区，市总工会组织的专业医疗团队来到现场，为这里的百余名女职工送上了一份贴心又实在的“开工健康礼”。

　　目前，市总工会已全面启动“服务效能提升年”专项行动，围绕组织覆盖、片区服务、新业态赋能三大领域推出一系列具体举措。

　　今年，市总工会将持续推进25人以上企业建会入会攻坚行动，动态实现规模以上企业工会组织全覆盖。在基层工会规范化建设方面，深化“建转活强”定级创建工作，建立规范化建设指导台账，通过“一对一”精准指导和常态化监督检查，推动更多基层工会实现标准化运行。同时，加大典型培育选树力度，培育一批省级五星级基层工会和模范职工之家，形成“培育一个、带动一批、辐射一片”的示范效应，全面提升基层工会整体建设水平。

　　优化片区服务供给，提升运行效能。市总工会进一步优化全市片区划分，完善功能定位，制定标准化工作流程，推动服务资源向职工集中区域和重点产业倾斜。健全联动运行机制，推行“片区长+专职人员+志愿者”服务模式，定期开展片区工会工作交流研讨，实现资源共享、优势互补、难题共解。在服务品牌升级方面，“缘起工会”婚恋服务从“重数量”向“提质量”转型，更加注重匹配精准度。“乡约四季”“共富工坊”优享券发放、周边地区职工疗休养互送服务等惠民活动也将持续开展，让职工切实感受到工会服务的温度与力度。

　　市总工会还将迭代升级“爱新”系列公益服务品牌，拓展子女托管、健康体检、技能提升等多元服务内容，推出“按需点单、精准配送”的定制化服务套餐，精准对接快递员、网约车司机等群体的差异化需求。同时，深化多方协同联动，联合有关市级部门、新业态行业协会和社会组织等力量组建工会工作联盟，共同探索权益保障、服务供给的创新路径。通过机制创新、资源整合、服务升级，不断提升新业态工会组织的凝聚力和影响力。

　　市总工会相关负责人表示，今年目标是全市基层工会规范化建设达标率80%以上，片区服务满意度提升至90%，重点领域新业态劳动者入会率达100%，切实把工会建设成为职工信得过、靠得住、离不开的“娘家人”。

　　全媒体记者 陈利群 通讯员 陈迪