今年以来，观海卫镇紧扣企业全生命周期发展需求，创新构建“靠前服务、引育并举、优化生态”三维服务矩阵，以精准滴灌式服务激活市场主体活力，探索出一条基层助企赋能的新路径。

　　靠前服务，破解企业发展“急难愁盼”。观海卫镇将服务关口前移，常态化开展企业走访调研，前置摸排动态诉求，实现需求即时感知、问题精准响应。今年以来，累计走访规上企业305家次，解决企业用地用工、融资对接、供应链协同等问题452条，答复政策咨询318条。针对企业外贸发展需求，该镇联动海关为全球圣诞灯饰龙头企业“来和圣诞”提供AEO高级认证“一企一策”全流程辅导，助力企业享受通关便利、保障订单交付。同时，紧扣数字化转型与规范化经营需求，整合科技服务联盟、电商平台等资源，分层分类开展财务规范、研发管理等专题培训280余家次，全方位赋能企业提质增效。

　　引育并举，激活产业升级“第一资源”。高质量人才是产业发展的核心引擎。观海卫镇鼓励公牛、悦达、慈北等龙头企业积极引育高端人才，推动企业人才创新平台建设，全镇博士后工作站达到3家。同时组织开展人工智能训练和小型家用电器制造职业技能竞赛，推进人才“企业认定、政府认账”工作，打通技能人才成长晋升通道。海归人才的“归巢”效应正在显现。从英国一所知名院校毕业的沈泽回到观海卫创办宁波凡浦智能科技有限公司，研发出国内首创自带APP远程控制的智能环境电器。同济大学教授何天然带领团队回归创立宁波立聚动力科技公司，为机器人运动关节提供电机设计与驱动控制，技术水平全国领先。今年1至5月，累计引进硕博人才11人、大学生823人，青年人才总量居全市首位；今年获宁波市D、E、F类人才认定23人。

　　优化生态，构筑要素保障“硬核支撑”。产业生态的厚度决定发展的高度。观海卫镇实施专精特新人力资源服务机构遴选，重点培育猎头服务、职业培训、企业咨询等细分业态，打造多元化、专业化人力资源服务矩阵。今年以来，新增锦佑劳务等4家人力资源服务企业入库。在绿色产业支撑方面，该镇扎实推进再生资源回收分拣中心建设，对照场地规范、环保设施、台账管理等验收标准，常态化开展业务指导与检查。今年以来新增市级绿色回收点1家，累计检查相关经营主体10家次、督促整改各类问题30余个。

　　从解决“一件事”到办好“一类事”，观海卫镇以系统思维构建服务闭环，正将“三维服务”矩阵转化为企业看得见、摸得着的获得感，为镇域经济高质量发展注入强劲动能。

　　全媒体记者 何晨薇

　　通讯员 黄克纯 沈安娜